Спасибо за обращение. Команде очень понравилось мероприятие, которое мы провели в июне! Это был отличный способ узнать друг друга и повеселиться. На самом деле я тоже собираюсь провести мероприятие в конце лета. Не могли бы вы рассказать мне больше о «Охоте за мусором» и о том, возможно ли это сделать в виртуальной среде?

Следующий шаг для начала: Начни смеяться над историей.

10) Голодные, голодные ниндзя

«Оживите классическую настольную игру».

Изобретенный командой Bigcommerce, это суперфизическое супер-совместное мероприятие заставит вашу команду с нуля до смеха в рекордно короткие сроки, даже после долгого рабочего дня. По сути, вы играете в классическую настольную игру Hungry, Hungry Hippos, но вы (с помощью скейтборда) являетесь бегемотом, ваш рот — корзиной для белья, ваша еда — воздушными шарами, а мир — вашей игровой доской.

Попробуйте это: Повысьте дух товарищества с помощью подходящей формы или футболок команды.

Эта офисная игра в действии — Bigcommerce

Вот как офис Bigcommerce в Остине расслабляется на работе, по словам менеджера по Office и Experience, Элизабет Раймаун:

Здесь, в Bigcommerce, мы много работаем, но мы также много играем! Будь то небольшой перерыв на турнир по настольному теннису или занятия йогой по пятницам, нам нравится находить места, где можно снять стресс и немного повеселиться.Мы любим участвовать в битве случайной синхронизации губ во время счастливого часа в пятницу, устраивать праздничные конкурсы украшения для бесплатных тако на завтрак или даже придумывать собственные идеи для офисных игр (Hungry Hungry Ninjas = скейтборды, корзины для белья и воздушные шары). Нам определенно нравится, когда в офисе есть что-то необычное!

Следующий шаг для начала: Смотри и учись.

11) Конференц-стол Ice Curling

«Откройте для себя еще одно применение этому старому столу для конференций.”

Вам не нужен лед, веники или даже массивные камни, чтобы кататься на льду на столе для переговоров. Просто сплотите свои команды и поставьте плоские мишени, даже с помощью чего-нибудь простого, например Post-Its®, на противоположных концах стола. По очереди скользите по камням или любым подвижным объектам (спичечные коробки, подставки или закусочные) к целям. Цель — просто подобраться как можно ближе к цели.

Попробуйте это: Проигравшая команда может бросить вызов команде-победителю на вызов по своему выбору.

Эта офисная игра на работе — цель

Лиз Ван Кэмп рассказала SnackNation об эпическом ежемесячном турнире, в котором участвует компания:

В Objective мы ежемесячно проводим турнир Office Olympics. Весь офис может принять участие и расслабиться, пока мы проводим соревнования во второй половине дня. Это было очень весело, и события включают в себя следующие, чтобы назвать несколько:

• Бросок водяного шара
• Nerf Shootout
• Стол для конференций «Керлинг»
• Dizzy Dash (когда после поворота с закрытыми глазами вы видите, как далеко вы можете пройти / сбежать по бордюру за 10 секунд, не упав)

Этот ежемесячный конкурс объединяет весь офис и заставляет всех смеяться, но при этом старается изо всех сил, поскольку победитель получает приз.Это занятие, которого все больше всего ждут каждый месяц. Это также помогает немного разбить обстановку и создать в офисе веселую атмосферу.

Следующий шаг для начала: Приобретите нестандартную игровую доску, если хотите быть модными.

12) День старой школы видеоигры

«Готовьтесь к игре, как в 1999 году».

Пора порыться в своих шкафах и на чердаках. Отряхните пыль от этих винтажных консолей Nintendo, игровых приставок и, возможно, даже от редкого появления Sega.Конечно, приветствуются и новые консоли. Единственное правило этого занятия — все собираются вместе, чтобы поиграть или хотя бы подбодрить игроков.

Попробуй его: Придумай глупое испытание или танец победы, которые люди должны выполнять каждый раз, когда они повышаются.

Эта офисная игра на работе — зеленый конверт

Алекс Келси из Greenvelope обратился к SnackNation с помощью этих фантастических способов создания приятной рабочей среды:

Зеленый конверт.Команда com много работает, но мы также знаем, как важно отойти от компьютера и повеселиться в течение дня. Ежедневные турниры по настольному футболу нельзя пропустить, и иногда они дополняются турнирами по кукурузной дыре из нашего пользовательского набора Greenvelope. Еженедельные «счастливые часы» объединяют команду независимо от того, экспериментируем ли мы с новыми рецептами и коктейлями, готовим изделия к праздникам или исследуем бары и рестораны в центре Сиэтла. Новейшее дополнение к офису — Nintendo 64, так что вы знаете, что чемпионаты по Mario Kart идут на спад.И наш генеральный директор, Сэм Франклин, также включил идеальную дозу дзен, включив комнату для йоги в нашем новом офисе с оборудованием для тренировок, которое поможет нам снять стресс или немного потренироваться в течение дня.

Кабинет N64

Следующий шаг для начала: Волнение во время посещения виртуального музея Марио.

Офисные игры для больших групп

13) Баскетбольный турнир

«Это пресса всего корта или пресса всего корта?»

Навыки или отсутствие навыков, эта игра понравится всем, независимо от того, стремятся ли они к успеху на корте или смеются в сторонке.Все, что вам нужно, это баскетбольный мяч, обруч и несколько способных и готовых тел. Свисток тоже был бы фантастическим дополнением. Только не забудьте передать это кому-нибудь ответственному.

Сделайте это: Превратите его в краеугольное событие недели офисного духа. Оденьтесь в цвета команды, проведите пикет и просто проявите старомодный школьный энтузиазм и раздражительность.

Эта офисная игра на работе — Limeade

Поскольку платформа взаимодействия с сотрудниками также играет в забавные игры с участием сотрудников, логично, что Limeade уделяет особое внимание их культуре и своей команде.Вот забавные офисные игры для сотрудников, в которые они могут играть на работе, которыми поделилась с нами Андреа Августин из Limeade:

От пешеходных встреч до раскрасок и головоломок — всегда есть что-то, что может помочь нам встать со стульев (ну, стоячие столы). Здесь часто встречаются фитнес-соревнования (обшивка и приседания), а командные соревнования становятся ожесточенными. Когда нам нужно выпустить пар, мы садимся на бритвенный самокат или начинаем войну с нерфами. Некоторым нравится пинг-понг, а другим — баскетбол 3×3, но наши танцевальные паузы любят все.

14) Игры с выводом

«Это в значительной степени противоположность падению доверия».

Выберите свою любимую форму обманных игр, таких как Mafia, Eat Poop You Cat и Werewolf, чтобы отправиться в приключение, полное смеха, предательства, а также большой и маленькой лжи, рассказываемых во имя веселья. Узнайте, кто прячет самую умную ложь, а также кто может ее выплюнуть, глядя вам прямо в глаза.

Попробуйте это: Настройте ноутбук или веб-камеру, чтобы запечатлеть все глупые лица людей, когда они пытаются обмануть друг друга.

Эта офисная игра на работе — TINYpulse

Что люди в TINYpulse говорят об этих играх:

«Одно из наших любимых занятий в TINYpulse — играть в простые игры, такие как Werewolf или Eat Poop, You Cat. Оборотень — отличный способ расслабиться и небрежно обвинить друг друга в том, что он кровожадный оборотень, убивающий жителей деревни, пока они спят.Вы можете найти правила здесь. Eat Poop, You Cat — это телефонный словарь. Каждый человек записывает фразу, передает ее слева. Затем человек должен нарисовать картинку на основе фразы, а затем сложить бумагу, чтобы фраза была скрыта. Как только он пройдет налево, следующий человек должен написать фразу на основе рисунка. Вы продолжаете передавать бумагу, пока не получите свою. Еще один отличный способ рассмешить людей! »

Оборотень в штаб-квартире TINYPulse

Следующий шаг для начала: Выберите задачу и изучите правила: Mafia, Eat Poop You Cat и Werewolf.

15) Еженедельные мелочи

«Используйте мелочи для создания далеко не тривиальных облигаций».

Мелочи — это очень весело. Незабываемые мелочи, которые на самом деле основаны на вас и ваших коллегах. Пройдите различные викторины, а затем внимательно изучите результаты (и посмейтесь над ними), чтобы превратить вашу рабочую команду в семью.

Попробуйте это: Игры с мороженым и ледоколом. Разогрейте команду сахаром и несколькими случайными ледоколами, прежде чем погрузить их в испытание на случайные знания.

Эта офисная игра на работе — Аккредитация

Ким Лао из Accredible входит в команду, которая работает на разных континентах, поэтому было важно, чтобы они смогли найти какой-то вид деятельности, который позволил бы людям по обе стороны Атлантики участвовать. Они остановились на «асинхронных» еженедельных соревнованиях по пустякам.

«Еженедельные соревнования по пустякам от Water Cooler Trivia способствовали здоровой конкуренции между членами нашей команды, когда мы соревнуемся за три верхние позиции.Если мы посмеемся над вопросами, которые ставят нас в тупик, это даст нам веселое начало рабочей недели. Я даже недавно узнал на конкурсах пустяков, что Международный день туалета действительно существует! Поскольку в нашей команде есть члены, которые базируются в Великобритании и других частях мира, приятно видеть набор вопросов, которые не все ориентированы на США, и здорово, что викторины открыты в течение всего дня, чтобы люди могли вписать это в свой график ».

Следующий шаг, чтобы начать работу: Получите поддержку для своей еженедельной привычки викторины.

16) Офисный фитнес

«Испытайте радость бессловесной связи».

Компания 23andMe, занимающаяся персональной геномикой, предоставляет своим сотрудникам занятия по фитнесу и беговые дорожки, чтобы обеспечить кровообращение в течение рабочего дня.

Вознаграждайте сотрудников, а также занимайтесь веселым тимбилдингом. Офисный фитнес (йога, бокс или что угодно еще) охватывает все основы. Вам даже не нужно так много говорить; синхронизация ваших движений обеспечивает удовлетворительное чувство связи и единства.

Попробуйте это: Создайте общий командный плейлист для удовольствия от тренировки.

Эта офисная игра на работе — OwnLocal

Мы связались с Николь Брукс из OwnLocal после того, как увидели, что их компания указана в статье на Muse под названием «10 компаний, которые так же велики, как Google». Похоже, они попали в этот список не случайно:

«Работай усердно, играй усердно — это клише, но это прекрасно описывает наш офис. Люди в OwnLocal очень много работают в течение дня, поэтому мы призываем людей выпустить пар.”

Следующий шаг для начала работы: Откройте для себя мир корпоративных оздоровительных возможностей.

Zoom и онлайн-офисные игры

17) Ключ к разгадке тайны убийства

«Направьте своего внутреннего детектива».

Даже последний перелистывающий криминальный триллер не погрузит вас так сильно, как эта виртуальная тайна. Во время этого события вы действительно окунетесь в тайну. Он сочетает в себе видеоконференцсвязь и специально разработанное приложение, чтобы все аспекты разгадки тайны, от изучения улик до просмотра файлов дела, проходили безупречно.

Поэкспериментируйте: Расскажите о загадке и присвойте всем забавную «превосходную степень», основанную на их вкладе в решение. (Пример: Скорее всего, заподозрит всех.)

Эта офисная игра на работе — Facebook

Команда Facebook недавно изучила эту офисную деятельность и достигла некоторого первоначального успеха. Посмотрите их отзывы здесь.

«Наш контактный центр в Outback обеспечил первоклассное обслуживание клиентов, связавшись со мной сразу после бронирования, а также связавшись со мной за несколько дней до и после мероприятия.Он помог мне освоить приложение и мероприятие и был очень профессионален. Мне также понравилось, как легко было оплатить наше мероприятие, распечатать все детали и провести мероприятие. Кто бы ни выбрал разгадку тайного убийства, молодец! »

Следующий шаг для начала: Не позволяйте им сойти с рук.

18) Виртуальный разрыв кода

«Это как HIIT для вашего мозга».

У вас есть все, что нужно, чтобы стать главным взломщиком кодов? Проверьте свои навыки во время этого виртуального сеанса, наполненного мелочами, загадками и головоломками, которые вскружат вам голову.

Попробуй его: Скажи всем подготовиться к загадке. Ставьте игровые часы на случайную паузу, чтобы товарищи по команде могли бросить вызов товарищам по команде с еще большим удовольствием.

Эта офисная игра в действии — Swiss Re

Вот что Swiss Re рассказала о своей недавней деятельности по командообразованию в офисе,

«Сценарии Virtual Code Break были довольно сложными и увлекательными. Команды отлично провели время, решая их. Ваша команда оказала большую поддержку, чтобы у нас было все необходимое для успешного проведения мероприятия.”

Следующий шаг для начала: Примите непростую задачу по взлому кода.

19) Игры виртуального офиса

«На самом деле это все развлечения и игры».

Зачем выбирать между играми, если вы можете испытать впечатляющую комбинацию всех ваших любимых виртуальных занятий по тимбилдингу? Удаленные команды по достоинству оценят серию подсказок для рисования, викторин и видеозаданий.

Прокрутите его: Выберите время (скажем, 5, 10 или 15 минут) и согласитесь делать перерыв на танцевальную вечеринку в эти промежутки времени.

Эта офисная игра в действии — Intel

После их последнего соревнования по офисным играм Кристин Смессерт из Intel рассказала об этом событии:

«Всем понравился опыт общения с вами, ребята, на нашем мероприятии по тимбилдингу. Мы обсуждаем еще одно мероприятие для наших Capital Partners. Когда у меня будет более подробная информация / решение, я свяжусь с вами! »

Следующий шаг для начала: Кто-то сказал «виртуальные офисные игры»? Забронируйте мероприятие здесь.

20) Офис Олимпиады

«Вы не получите никаких медалей, но сохраните золотые воспоминания».

Раскройте мини-флаги своей родной страны. Вы собираетесь окунуться в виртуальную дань уважения Олимпийским играм. Проверьте свои знания с помощью пустяков и ощутите жажду олимпийца к соревнованиям, выполнив ряд испытаний.

Оцените это: Попросите всех поделиться фотографиями, напоминающими о том, что они атлетичны или пытаются быть атлетичными.

Эта офисная игра на работе — Medtronic

Команда Medtronic рассказала о своем последнем опыте участия в Олимпийских играх виртуального офиса Outback Team Building:

«Нам всем было весело. Он объединил нас из разных регионов, работая вместе в команде и получая массу удовольствия. Мы действительно увидели некоторые навыки, о которых не знали друг друга. И знаете что, небольшое соревнование и много веселья ».

Следующий шаг для начала: Возьмите фонарик.Ваша команда ждет.

Занятия в офисе

21) Охота за мусором в масштабе офиса

«Охота понравится даже любителям животных».

Немногие игры для построения команды имеют такую ​​универсальную привлекательность, как охота за благородными мусорщиками. Даже самые стойкие из вас не смогут скрыть волнения, которые они испытывают, когда теряются в азарте погони — блуждании, поиске подсказок, выполнении заданий и многом другом.

Попробуйте это: Укрепите корпоративную культуру, опираясь на ключевые ценности или цели миссии.

Эта офисная игра на работе — General Electric

Let’s Roam умеет хорошо проводить время. Они приобрели поклонников в корпоративном сообществе за свой нестандартный подход к повышению морального духа в форме виртуальных командных игр и общегородской охоты на мусорщиков. Наталья Сейболд, специалист по бизнес-дизайну и инновационной стратегии, GE Crotonville, в восторге от того, что «Охота на мусорщиков» стала идеальным увлекательным занятием для ее офиса:

«От начала до конца у нас был невероятный опыт Let’s Roam.Мы прилетели членов команды GE со всего мира для совместной охоты за мусорщиками, и эта охота была для них идеальным способом исследовать новое место. Все участники были настолько впечатлены, что сказали, что хотят провести аналогичные охоты в своих городах со своими командами. Команда Let’s Roam не имеет себе равных. Они сделали все возможное, что упростило включение вопросов о нашей компании в охоту ».

Следующий шаг для начала: Готовься, готовься, охота.

22) Благотворительный байк-билдатон

«Так же весело, но дороже, чем езда на велосипеде».

Это занятие направляет все те альтруистические позитивные эмоции, которые раскрывают истинную важность построения команды. Все ингредиенты для возврата готовы и ждут, когда вы и ваша команда придете, чтобы построить велосипеды, повеселиться, а затем пожертвовать их на благотворительность.

Попробуйте это: Возьмите напрокат тандемные велосипеды и отправляйтесь на групповую прогулку, чтобы отпраздновать свои добрые дела.

В этом видео-обзоре команда недавно участвовала в благотворительном мероприятии по сборке велосипедов. Посмотрите, что это было сказано в видео ниже,

Следующий шаг для начала: Эти велосипеды не собираются делать сами. Закажите звонок сегодня, чтобы узнать стоимость всего вашего офиса.

23) Квест

«Оживите сцену из вашего собственного боевика».

Думаете, вы художник побега? Думаете, вы сможете сохранять спокойствие в экстремальных условиях? Узнайте, осмелившись войти в квест.Вы и ваша команда будете связаны, работая вместе для достижения своей конечной цели: свободы. Выберите свое приключение, чтобы окунуться в любое место — от художественного музея до далеких джунглей.

Поэкспериментируйте: Попросите каждого создать персонажа, которого они должны воплотить на протяжении всего испытания.

Вот что подумала одна группа сотрудников после совместного решения квеста,

«Наша группа только что завершила свой 4-й квест, и этот был нашим фаворитом !!! Пока мы закончили; детская площадка, золотая лихорадка, спецоперации и ограбление! Ограбление было нашим любимым частично из-за ДЖЕЙКОБА !!! Он потрясающий, и с ним так весело работать удаленным гидом.Он позволил нам по-настоящему задуматься о том, что нам нужно делать, и в этом заключается все удовольствие от квестов! Спасибо ВСЕМ, кто участвует в этом месте !!! Вы все молодцы !!! Каждый раз мы были в восторге! Увидимся через несколько недель !!! »

Следующий шаг для начала работы: Не ждите — чем раньше у вас возникнут проблемы, тем скорее вы сможете сбежать.

24) Двухдневный фестиваль изобретений

«Команда, которая создает вместе, остается вместе».

Собери команду, чтобы что-нибудь сделать.Конечно, это звучит очень похоже на работу, но вы можете быть удивлены, сколько буйного веселья вы можете получить, разбиваясь на небольшие группы и создавая модели, прототипы, планы или производя неудачи во время непрерывного сотрудничества и творчества.

Сделайте ставку на это: Закрывайте каждый день шоу талантов. Люди могут поделиться своими достижениями или идеями во время фестиваля.

Эта офисная игра на работе — Riot Games

Являясь ведущим разработчиком и поставщиком бесплатных многопользовательских онлайн-игр, вся бизнес-структура Riot сосредоточена вокруг игр.Когда сотрудники создают, продвигают и улучшают игры, чтобы заработать себе на жизнь, что они делают, чтобы сделать работу еще более интересной? Они больше играют в игры. Они также планируют ежегодный фестиваль собственных изобретений под названием «Грозовой купол».

Мятежники также наслаждаются хакатонами, на которых команды с большими идеями пытаются создать рыночные модели и прототипы в рамках двухдневного фестиваля изобретений. Они называют это Громовым куполом. Конечно, мероприятие сложное и трудоемкое, но в то же время увлекательное и веселое. Thunderdome доказывает, что вы можете спроектировать увлекательные действия сотрудников, выполняя больше работы — работу без ограничений и ограничений, работу, которая позволяет сотрудникам связывать тайные увлечения и изобретения со своей повседневной жизнью.Эти действия максимизируют энтузиазм сотрудников, сосредотачиваясь на аспектах работы, которыми они увлечены больше всего. Может быть, Thunderdome вашей компании предполагает разработку бизнес-плана или рекламного слогана. Что бы это ни было, сотрудникам это понравится.

Следующий шаг для начала работы: Вдохновляйтесь инновациями через неудачи.

Веселые пятничные мероприятия на работе

25) Офис Октоберфест + дегустация пива

«Октоберфест всегда, когда вы этого хотите.”

Пиво, крендели и бутерброды — ледерхозены, конечно, не обязательны. Чтобы провести это мероприятие, вы просто наполните свой офис бесценной праздничной атмосферой. Попросите всех принести пиво (или безалкогольные напитки) и закуски по их выбору. Веселье действительно накатывается, когда вы делитесь и общаетесь.

Попробуйте это: Превратите эту Веселую пятницу в зрелище хорошего самочувствия, применив одну из этих идей признания, например, дать всем прозвища на пивном фестивале.

Эта офисная игра в действии — Microsoft

Команда Microsoft рассказала о дегустации пива с помощью City Brew:

«Экскурсии по пивоварению по городу были потрясающими! Они были очень любезны для нашей группы и были очень хорошо осведомлены о пиве и процессе разведения. Я обязательно буду бронировать у них снова! »

Следующий шаг для начала: Найдите лучшее пиво поблизости.

27) Микс Н Мингл

«Соедините их, и они соединятся.”

Изобретатели Mix N Mingle, также известные как сотрудники Spark, объясняют, что все, что вам нужно сделать, это собрать вместе сотрудников из разных отделов, чтобы «пообедать и узнать больше друг о друге». Достаточно просто, правда? Вам вообще не нужно управлять или контролировать эту деятельность; ключевая услуга, которую вы предоставляете, — это всего лишь первый шаг к объединению людей, которые обычно мало времени проводят друг с другом.

Поэкспериментируйте: Насладитесь вдохновением от музыкальных стульев, попросив всех меняться местами каждые десять минут или около того.

Эта офисная игра на работе — Спаркс

Когда мы обратились к Манише Приядаршану из Sparks, который специализируется на живом маркетинге, мы были поражены всеми забавными вещами, которые они делают в своем офисе. Основные ценности их компании перечислены в виде философии «Код 10», с которой вы можете ознакомиться здесь. Номер 10 в их списке — «Работа должна приносить удовольствие». Вот что Маниша сказал о том, как Sparks делает работу увлекательной:

В Sparks мы стремимся к этому каждый день.Мы много инвестируем в наших сотрудников и хотим, чтобы они просыпались и с нетерпением ждали прихода в Sparks, потому что, ну, им весело. Вот несколько способов, которыми мы принимаем число 10:

.

• Мы запускаем программу под названием «Mix & Mingle»: сотрудники, выбранные из разных отделов, пообедают и узнают больше друг о друге. Мы также запускаем программу под названием «Food4Thought», где сотрудники могут узнать больше о Sparks за обедом, услышав презентации людей из каждого отдела о проектах, над которыми они работали.
• HR проводит программу под названием «TedEd»: часовая сессия в прямом эфире, включающая просмотр Ted Talk, посвященного Sparks, за которым следует обсуждение за круглым столом.
• Раз в два месяца мы проводим «Flash-конкурсы» с мини-конкурсами, чтобы побудить людей задуматься о кодексах нашей компании, т.е. отправить историю о времени, когда «проблема клиента была вашей возможностью».
• В течение года мы организовали множество веселых мероприятий! Chili Cook-off, вечеринка на Хэллоуин, праздничная вечеринка, украшение кексов ко Дню святого Валентина, мартовское безумие, День Земли и летние барбекю.
• Недавно мы создали комитет «Приведи собаку на работу», где избранная группа владельцев собак и любителей собак поможет решить, какие домашние животные для сотрудников станут отличными партнерами в течение рабочего дня, проводя день в офисе!

Следующий шаг для начала: Подготовьтесь к этому событию, используя такой инструмент, как Пончик.

28) Местный гастрономический тур

«Вкусно так вкусно».

Отправьтесь на вкусную экскурсию, чтобы отведать местные блюда, которые даже гурманы среди вас никогда не пробовали.Вы увидите интересные вещи, пообщаетесь и встретитесь с крутыми кустарными поставщиками ваших новых любимых блюд.

Попробуйте это: Создайте групповой дневник питания или историю в Instagram.

Следующий шаг для начала: Не ждите — гурманы в вашем офисе уже проголодались. Возьмите их в тур как можно скорее.

Офисная деятельность для малых групп

29) Дегустация вин в офисе

«Офисная вакханалия вкуснее этой не бывает.”

Вкусы, ароматы, компания — каждый аспект дегустации вин усиливает все усилия вашей команды. Вы можете принести вино прямо к себе на рабочее место или привести своих сотрудников к вину. На самом деле нет неправильного способа провести корпоративную дегустацию вин.

Попробуйте это: Придумайте свою собственную систему рейтинга вин или жаргон. (Да, вы можете сделать это с помощью смайлов.)

Вот недавний обзор поставщика дегустации вин, который маркетинговая команда SnackNation использовала раньше,

«Если привлекательность бутылок вас не покорит — победит выбор.В КАЖДОЙ бутылке было что-то, чем можно было бы насладиться. Это станет отличным подарком! Я не могу сказать, насколько тщательно подобран этот выбор ».

Следующий шаг для начала: Каждое вино жаждет того дня, когда кто-нибудь его выпьет и полюбит. Осуществляйте желания сегодня.

30) Сэнсэй Сессия

«Накормите свой ум, и остальное приложится».

Это повторяющееся мероприятие, сеанс личного развития всей команды, который вы можете проводить каждый понедельник, чтобы начать выходной с разминки для обучения.Делая что-то захватывающее и открывающее сознание (вместо того, чтобы сразу бросаться в этот список дел), люди заинтересованы в каждом аспекте их работы.

Поэкспериментируйте: Также попросите всех придумать что-нибудь, что они боятся признать, что они не знают.

Что говорят об этом сеансе сотрудники SnackNation:

«Мы учредили Сенсей-сессию. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового.Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на самокатах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.

Следующий шаг для начала работы: Привнесите больше знаний в свою рабочую среду.

31) Вместе выходите на улицу

«Вынесите это на улицу наилучшим образом.”

Это тимбилдинг для тех, кто ненавидит структуру тимбилдинга. Все, что вам нужно сделать, это вместе выйти на улицу. Поговорите немного о чем угодно. С надеждой вы также будете много улыбаться и захотите повторить это снова.

Поэкспериментируйте: Создайте слой структурированного сеанса обмена, который соответствует стилю вашей команды. (Некоторые команды могут захотеть поделиться благодарностью, в то время как другие с удовольствием поделятся своими жалобами.)

Эта офисная игра на работе — бесплатно

Что делать, если у вас небольшая команда с людьми, разбросанными по всей стране? Джордж Дикерсон объясняет, как Bonusly удается весело проводить время вместе, несмотря на то, что их команда находится за тысячи миль друг от друга:

«Половина нашей команды находится в Бруклине, штат Нью-Йорк, а другая половина работает в Боулдере, штат Колорадо.Это дает нам отличный набор вещей, которыми можно заниматься вместе. Хотя мы не всегда находимся в одном месте, мы определенно компенсируем это каждый раз, когда собираем всю команду. У нас было несколько захватывающих турниров по бочче в помещении, командные обеды и несколько отличных счастливых часов в Нью-Йорке. В Боулдере мы вместе проводим больше мероприятий на свежем воздухе, например, готовим барбекю и гуляем по Скалистым горам ».

Следующий шаг для начала: Настройтесь на прогулку.

32) Класс тренировки

«Моя фитнес-жизнь была бы отстойной без тебя.”

Нам нравится офисная деятельность, позволяющая достичь двух или более целей одновременно. Это поможет вам сблизиться с коллегами, пока вы преследуете свои цели в фитнесе. Выбирайте столько или меньше структуры, сколько хотите. Возьмите запланированное занятие в местном тренажерном зале или просто бегайте трусцой вольным стилем, когда захотите. Единственное правило — делать это вместе.

Попробуйте это: Поделитесь новыми впечатлениями вместе. Каждый может называть тренировку или физическую активность, которые всегда интересовали его.Наугад выберите одну вещь, которую вы все можете сделать вместе.

Эта офисная игра на работе — Voom

Веселье на работе также может способствовать благополучию сотрудников. Вот как Габриэль Шултис говорит, что велнес-компания Voom включает развлечения в их компанию, оставаясь верной своей миссии и ценностям:

«Мы находим, что участие всего в 30 минутах активности (что является продолжительностью большинства занятий) в совокупности позволяет чтобы мы не только повеселились вместе за пределами рабочего места, но и провели несколько действительно творческих мозговых штурмов прямо посреди доски! Мы возвращаемся в офис бодрыми, и после уроков среда, как правило, оказывается самым продуктивным временем недели.”

Следующий шаг для начала: Изучите все групповые тренировки.

Офисная деятельность для больших групп

33) Празднуйте победу компании

«Все для победы и победа для всех».

Нет слишком большой группы для классической корпоративной вечеринки, и нет вечеринки лучше, чем празднование большой победы. Вовлекайте даже большую группу сотрудников, отмечая (едой, напитками, играми и призами) победу компании, например, достижение цели по доходам, завершение сбора средств или запуск чего-то нового.

Попробуйте это: Придумайте совершенно уникальный ритуал победы. Может быть, ваша — это балансировка чашки на голове, когда вы идете задним ходом на Slip N ’Slide.

Вот пример празднования десяти лет успеха путем публикации списка первой десятки в LinkedIn.

Следующий шаг для начала: Прочтите некоторые стратегии празднования.

34) Конкурс костюмов на Хэллоуин

«Смотрите лица всех своих коллег, в том числе фальшивые.”

Вы действительно знаете кого-нибудь до того, как испытали его характер на Хэллоуин? Узнайте, кто предпочитает классический страх, кто любит придавать особый вид костюму и кто может подработать визажистом.

Попробуйте это: Используйте платформу Nectar, чтобы задокументировать и привлечь внимание к вашему конкурсу. Каждый может просматривать фотографии и присуждать баллы.

Эта офисная игра на работе — Леватас

Очень хорошая идея — иметь комитет или даже одного человека, отвечающего за такие праздники, как Хэллоуин.Вот как Венди ДеКампос говорит, что они делают вещи в Levatas:

«У нас есть комитет по культуре, который занимается созданием веселой и инклюзивной рабочей среды. Например, в прошлом месяце мы провели турнир по мини-гольфу на местном поле для патт-пат, наняли массажистку на день «Назад в будущее» и организовали конкурс костюмов на Хэллоуин. Мы также делаем все возможное, чтобы способствовать общему благополучию наших сотрудников. Мы предлагаем доступ к бесплатному абонементу в тренажерный зал и постоянное приглашение на 2:30 p.м. корпоративная «встреча», когда мы собираемся вместе, чтобы сделать отжимания и / или планку — идеальный способ улучшить кровообращение после обеда. Для умственного расслабления (или стимуляции, в зависимости от того, как вы на это смотрите), сотрудникам рекомендуется делать перерывы по мере необходимости, чтобы играть в FIFA на Xbox, гонять на машине Anki или бросать вызов друг другу в игре в шахматы. В этом месяце наш Комитет по культуре планирует турнир по настольному теннису, мини-футбол с местной командой-соперником и угощение сотрудников праздником Дня Благодарения.”

Следующий шаг для начала: Crowdsource несколько советов и приемов.

36) Игра в собачью дату

«Собачьи дни еще не закончились».

Пригласите собак на работу, чтобы обеспечить круглосуточное веселье и игры в виде ласк и ловли. Это также объединяет сотрудников, когда они останавливаются у столов друг друга, знакомятся с щенками и назначают свидания с собачками.

Прокрутите его: Откройте его для всех видов домашних животных.

Эта цитата из статьи журнала Time объясняет, почему домашние животные становятся хорошими помощниками в офисе:

«Собаки на рабочем месте обеспечивают большую социальную поддержку сотрудникам, а также больше возможностей для взаимодействия с коллегами в позитивной обстановке, согласно ряду исследований».

Следующий шаг для начала: Приведите правила в отношении домашних животных в порядок.

Масштабирование и работа в онлайн-офисе

37) Виртуальная викторина Машина времени

«Сделайте« изучение прошлого »увлекательным занятием.”

Это похоже на игровое шоу, игровое шоу времен расцвета игровых шоу. Присоединяйтесь к харизматичному хозяину в ураганном приключении воспоминаний и ностальгии, проверяя свои знания о прошлом в серии викторин.

Оцените это: Создайте хронологию всех любимых моментов в истории.

Эта офисная игра на работе — Netflix

Netflix опробовал виртуальную машину времени и получил огромное удовольствие. Вот часть их отзыва,

«Майк такой замечательный ведущий и артист! Он привносит в свои мероприятия сообразительность, обаяние и фантастическую энергию.”

Следующий шаг для начала: Продолжайте! Впустите ностальгию.

38) Виртуальная поездка в Париж

«В виртуальном Париже все лучше».

У немногих рабочих команд есть время или бюджет для совместных международных поездок. Однако ваша команда может вместе отправиться в виртуальное путешествие в Париж и оставить такие же незабываемые воспоминания о путешествии. Путешествуйте через интернет-портал и наслаждайтесь красотой и культурой этого волшебного города.

Оцените это: Каждый должен описать воображаемые сувениры, которые они подобрали во время своих путешествий.

Вот что Шеннон Леверседж рассказала о своей недавней поездке в Париж со своей командой,

«Путешествие — это то, что развязывает все! А во время пандемии, когда вы не можете поехать в любимые места, это заставляет вас осознать, как сильно вы скучаете по этому месту. Пьер отвез нас на вечер в настоящий Париж, и мы не можем его отблагодарить. Он был очень интересным, веселым и позволил группе родителей, которые не встречались друг с другом перед поездкой за границу на вечер.Настоятельно рекомендую! Вы не разочаруетесь!»

Следующий шаг для начала работы: Найдите дорогу в Париж.

39) Раскройте офисное преступление

«Тимбилдинг для опасных типов».

Кто сказал, что у виртуального тимбилдинга нет темной стороны? Сплотите свою команду, погрузившись в восхитительно жуткую деятельность по раскрытию преступлений. Взаимодействуйте с живыми якорями, чтобы испытать все острые ощущения от поиска улик и борьбы с преступностью.

Оцените это: Поднимите настроение с помощью веселых игр Zoom после того, как вы раскроете корпус.

Одна команда, которая недавно участвовала в корпоративном мероприятии с участием организаторов вечеринок в Confetti, сказала следующее:

«Наша команда отлично провела время и сочла мероприятие очень веселым. Они получили удовольствие от персонажей, особенно от кефали, поедающей попкорн в конце. Кто-то даже сделал из нее смайлик в Slack ».

Следующий шаг для начала: Чем все это закончится? Это вам предстоит выяснить.

40) Устройте тематический обед

«Является ли« крутизна »темой?»

Тематические обеды могут быть такими, какими вы хотите их видеть. Вот лишь несколько примеров идей от команды CentricsIT: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы на приготовление еды, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгучие полосы препятствий, мусорщик. охота, баскетбол в полдень и т. д.

Поэкспериментируйте: Распространите тему на всю рабочую неделю.

Эта офисная игра в действии — CentricsIT

Узнайте о классных офисных мероприятиях, которыми могут насладиться сотрудники CentricsIT:

«В CentricsIT мы твердо верим в культуру упорного труда и упорной игры. Вот несколько забавных преимуществ работы здесь:

• Обеды с обслуживанием на месяц
• Турниры по настольному теннису
• Тематические вечеринки, включающие в себя следующее: юбки хула, жареные свиньи, бои на воздушных шарах, розыгрыши, конкурсы на приготовление еды, конкурсы костюмов на Хэллоуин, конкурсы уродливых рождественских свитеров, перетягивание каната, прыгающие полосы препятствий, охота за мусором, в середине дня баскетбольные игры и др.”

Следующий шаг для начала: Подумайте о том, чтобы спланировать веселый обед для своей команды, другого отдела или всего офиса. Или вы можете поговорить с экспертами Confetti, чтобы они помогли организовать шоу.

Бонус: идеи для шоу офисных игр

40) Офис Семейная Вражда

Основано на: Family Feud

Настоящая сделка заставляет одного члена семьи угадать, как остальные члены семьи ответили на определенные вопросы.Торт берут семьи, которые лучше знают друг друга. Играйте в своем офисе, настраивая команды против других, чтобы узнать, какие из них знают друг друга лучше всего. Это обеспечивает связь между командами, которые уже хорошо знают друг друга, и помогает коллегам, которые только знакомятся друг с другом, узнать много новой информации в одной увлекательной игре.

Подробнее: Найдите самый простой способ настроить игру Coworker Feud.

41) Нарезанные — Office Snacks Edition

На основе: Рубленый

Настоящая сделка включает поваров, которые получают корзину (обычно) возмутительных ингредиентов, а затем превращают их в единое блюдо.Играйте в нее в офисе, складывая любимые полезные закуски в корзину и предлагая сотрудникам «превратить» ассортимент закусок в одну восхитительную супер-закуску. Без сырых ингредиентов вам не понадобится полноценная кухня. Некоторая посуда, разделочные доски и миски подойдут.

Начало работы: Получите все закуски, необходимые для начала приготовления, с офисной коробкой для закусок от SnackNation.

42) Верхний фиксатор — Cubicle Edition

На основе: Fixer Upper

Настоящая сделка — это дизайнеры, которые превращают не очень звездные дома в дома мечты.Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников превратить скучные кабинки в уютные маленькие пространства, в которых людям понравится работать. Каждая «команда дизайнеров» может иметь небольшой бюджет или беспрепятственный доступ к кладовке. Сделайте фотографии до и после, чтобы поделиться ими в социальных сетях вашей компании.

Подробнее: Вдохновляйтесь дизайном офиса.

43) Цена в офисе правильная

На основании: Цена правильная

В настоящей сделке участвуют участники, которые получают шанс выиграть крупный выигрыш, угадывая цены на предметы.Ближайший, не перейдя, получает шанс на победу. Играйте в нее в своем офисе, предлагая сотрудникам угадывать цены на товары в офисе, включая расходные материалы, электронику, стулья, еду и многое другое.

Подробнее: Начните изучать цены на канцелярские товары.

44) Давай заключим сделку

Основано на: Давайте заключим сделку

Настоящая сделка показывает участников в костюмах, пытающихся торговать загадочными товарами.Кто может заключить лучшую сделку, обменяв старый носок на новый блестящий велосипед? Поиграйте в своем офисе, попросив сотрудников торговать канцелярскими товарами, случайной работой, парковочными местами, офисными закусками и т. Д.

Подробнее: Запаситесь таинственными сумками, полными сладких фирменных подарков.

45) Офисная акула Танк

Основано на: Office Shark Tank

Настоящая сделка дает людям возможность представить свои идеи в комнате, полной богатых инвесторов.Если кто-то из «акул» укусит, то кувшин получит финансирование своей идеи. Играйте в нее в офисе, предлагая сотрудникам делиться своими лучшими идеями и изобретениями с ключевыми руководителями компании. Если идея понравится руководящей команде, то «питчер» может в конечном итоге увидеть, как идея своей мечты станет реальностью.

Подробнее: Просто пригласите всех и их следующие большие идеи на праздничную питч-сессию.

Заключение

Всегда есть возможность отдохнуть и повеселиться, работая над тяжелым днем.Участие в офисном развлечении может иметь большое значение для корпоративной культуры, поэтому не бойтесь попробовать что-нибудь из этого в следующий раз, когда у команды появится возможность повеселиться.

Есть так много способов весело провести время на работе, и, надеюсь, вы уловили парочку новых идей от компаний, упомянутых в этом списке. Какими увлекательными делами в офисе занимается ваша компания? Поделитесь ими, оставив нам комментарий ниже.

Бесплатная загрузка: Загрузите весь список в формате PDF. Легко сохраните его на своем компьютере для быстрого ознакомления или распечатайте для планирования будущей деятельности команды.

Люди также задают эти вопросы о развлекательных мероприятиях в офисе

Q: Что вам нравится в работе?

• A: В SnackNation мы учредили сессию Sensei Session. Это включает в себя групповые занятия по личному развитию каждый понедельник, чтобы начать неделю с изучения чего-то нового. Мы понимаем, что отстранение людей от рабочих мест и общение друг с другом в течение нескольких минут может подбодрить весь офис. Раз в две недели мы практикуем офисную йогу и гонки на самокатах на стоянке, чтобы сотрудники могли повеселиться после напряженной работы.

В: Как я могу начать офисную игру, которая понравится моей команде?

• A: Начните с выбора игры, в которой могут участвовать все члены вашей команды. Как только вы найдете игру и время, которые подойдут для большинства людей, вызовите некоторый азарт и, возможно, зарезервируйте конференц-зал, чтобы вывести людей из-за их столов. В нашей статье мы рассмотрим такие игры, как: Eat Poop — You Cat, Chat n ’Chew, Hungry Hungry Ninjas и Конференц-стол« Ice-Curling ».

Q: Где я могу найти забавные офисные игры?

Q: Чем занимается офис на работе?

• A: Офисные мероприятия — это игры, мероприятия и собрания, которыми сотрудники наслаждаются вместе.Они бывают разных форм и размеров, многие из которых вы можете изучить в этом списке идей.

Q: Каковы преимущества веселых пятничных офисных мероприятий?

• A: Преимущества веселой пятничной офисной деятельности включают в себя укрепление духа товарищества, более глубокое доверие и стремительный рост морального духа.

Q: В какие быстрые офисные задания можно поиграть?

• A: Некоторые быстрые офисные действия включают в себя канцелярский камень, ножницы, бумагу или пустые мелочи. Быстрая офисная игра, позволяющая начать встречу или мероприятие, может отлично справиться с задачей сломать лед и помочь всем устроиться поудобнее, прежде чем вы перейдете к делу.

Q: В какие офисные игры можно поиграть?

• A: Некоторые забавные офисные игры включают в себя реальную интерпретацию настольной игры Hungry, Hungry Hippos. Научитесь играть.

Q: Как мне выбрать свое следующее веселое офисное занятие?

• A: Выберите один из обширного списка вариантов, который включает виртуальные события, события для больших групп и события для малых групп.

Q: Есть ли бесплатные развлечения в офисе?

Q: Как мне узнать, успешна ли моя деятельность в офисе?

• A: Попросите как случайную, так и формальную обратную связь (опросы и опросы), чтобы узнать, успешна ли ваша деятельность в офисе.

Ресурсы Office How To’s

Полное руководство по организации системы хранения документов в офисе

11 конкурсов на рабочем месте и идей для конкурсов на 2021 год

Вы нашли наше руководство по проведению успешных конкурсов на рабочем месте .

«Но Анджела, — скажете вы, — я читал статью в Forbes, в которой говорилось, что конкуренция на рабочем месте может быть вредной».

Да, конкуренция на рабочем месте, например, выживание наиболее приспособленных в стиле «Голодных игр», может создать атмосферу, наполненную адреналином, которая утомляет сотрудников. Однако дружеские соревнования на рабочем месте могут иметь обратный эффект. Как упоминалось в статье Forbes, «совместная конкуренция» может укрепить командную работу, а не разрушить ее. Офисные конкурсы могут подбодрить и мотивировать сотрудников.Эти конкурсы направляют амбиции на повышение продуктивности и командной работы.

Соревнования на рабочем месте — это пример идей вовлеченности сотрудников и повышения морального духа на работе.

В следующем руководстве описаны все шаги, советы и примеры действий, которые могут потребоваться для проведения конкурсов в офисе, которые добавят радости рабочему месту.

Что такое конкурсы на рабочем месте?

Соревнования на рабочем месте — это дружеские соревнования между коллегами. Эти соревнования укрепляют дух товарищества, повышают мотивацию и часто улучшают общую рабочую среду.Соревнования могут улучшить такие процессы, как продажи, удовлетворенность клиентов, обеспечение качества и сделать работу увлекательной. Эти соревнования также могут найти точки соприкосновения и сблизить группы.

Какие виды конкурсов на рабочем месте?

Коллективы могут превратить все в конкурс. На моей последней работе однажды днем ​​мои коллеги решили попробовать канноли из каждой пекарни города, чтобы определить, кто в отделе может найти лучшую итальянскую выпечку. Такая простая задача, как переработка отходов, может превратиться в гонку с небольшим дружеским соперничеством.

При правильной постановке практически любое выступление может превратиться в соревнование. Тем не менее, офисные конкурсы, как правило, делятся на знакомые категории.

Вот некоторые из наиболее распространенных видов соревнований на рабочем месте:

• Соревнования по фитнесу на рабочем месте
• Соревнования по украшению столов или столов
• Приводы для офисных продуктов питания
• Соревнования по безопасности на рабочем месте

Примеры этих соревнований вы найдете в списке ниже, вместе с:

• Конкурсные игры на рабочем месте
• Идеи фотоконкурса для сотрудников
• Идеи конкурса для работы на дому
• Конкурс идей для мотивации сотрудников
• Идеи конкурса для вовлечения сотрудников

И многое другое!

Список конкурсов на рабочем месте

От бинго по безопасности на рабочем месте до виртуальных хакатонов — вот список интересных идей конкурса для работы, которая мотивирует и порадует ваших сотрудников.

1. Безопасность на рабочем месте Bingo

Соревнования по безопасности на рабочем месте заставляют сотрудников быть более безопасными и внимательными на работе. Безопасность может показаться не особенно захватывающей темой соревнований на рабочем месте, но вы можете сыграть эту задачу, запустив игру Workplace Safety Bingo.

Карты бинго безопасности на рабочем месте содержат инструкции по обеспечению безопасности, такие как «пополнить запасы первой помощи» или «ликвидировать разлив». Чтобы упростить вашу игру, мы создали шаблон, который вы можете использовать.

Каждому сотруднику выдается карточка. Сотрудник всегда будет носить карточку и отмечать квадрат после выполнения соответствующего действия. Чтобы гарантировать, что все стороны играют по правилам, потребуйте от игроков сделать фото или видео свидетельство действия. Когда служащий отмечает пять последовательных квадратов, товарищ по команде может обменять карточку на небольшой приз, такой как тайник с закусками или кусок фирменной сувенирной продукции. Чтобы поощрить участие, предложите более крупный приз, например, планшет или обед для тимбилдинга, отделу с наиболее заполненными картами или карте, выбранной случайным образом из розыгрыша.

2. Онлайн-офисные игры (размещенные)

Если вам нужны веселые соревновательные игры на рабочем месте, чтобы оживить ваш виртуальный офис, тогда ищите онлайн-офисные игры. Мероприятие представляет собой онлайн-офисную олимпиаду, состоящую из мелочей, охоты за мусором, ледоколов и виртуальных командных игр, таких как «Вы меня слышите?» Эти вызовы пробуждают в коллегах дух соревнования, но при этом вдохновляют на сотрудничество, командную работу и групповые связи. Веселый и справедливый член команды TeamBuilding руководит играми, а это значит, что вам не нужно играть в судью, пока ваши коллеги сражаются за абсолютное хвастовство и гипотетические золотые медали.

Узнайте больше об онлайн-офисных играх или о проведении Олимпийских игр в онлайн-офисе.

3. Общая информация о виртуальной команде

Общая информация о виртуальной команде — это одно из самых увлекательных соревнований на рабочем месте, которое вы можете проводить с удаленными командами. При бронировании выберите тему из списка, например международную или рок-н-ролл, или выберите настраиваемую тему. Гид исследует и напишет умные и сложные вопросы и подсказки, которые обязательно пощекотят интеллект ваших товарищей по команде.В течение часа вы и ваша команда соревнуетесь с другими организационными командами, чтобы определить, у кого из них больше всего бесполезных знаний. Виртуальные командные викторины — отличный способ для удаленных команд объединиться и показать то, что они знают. Кроме того, вселенная содержит так много случайной информации, что вы никогда не сможете исчерпать все потенциальные темы, а это означает, что мелочи могут стать обычным онлайн-мероприятием по тимбилдингу.

Узнайте больше о Virtual Team Trivia.

4. Виртуальный хакатон

Хакатоны — это марафонские соревнования, в которых команды соревнуются, чтобы набросать новый продукт или идею в течение определенного периода времени, обычно за один уик-энд.Ваша компания может организовать внутренний виртуальный хакатон, который сочетает в себе острые ощущения от инноваций и удобство работы из дома. Онлайн-хакатоны — это одна из самых насыщенных и увлекательных работ над идеями домашнего конкурса.

Чтобы провести виртуальный хакатон, сначала выберите тему, например экологичность, поп-культуру или прямо из научной фантастики. Чтобы никто из участников не приступил к работе раньше, рекомендуется выбрать конкретную подсказку и выявить конкретную задачу только в начале соревнования.

Затем прорекламируйте мероприятие в своей организации и вызовите интерес.Вам нужно будет убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые для совместной работы, такие как платформы онлайн-коммуникации, цифровые доски и программное обеспечение для видеоконференций. Когда начнется хакатон, объявите вызов и отправьте команды на работу. Чтобы сделать мероприятие более увлекательным и интерактивным, периодически проверяйте команды и проводите короткие групповые онлайн-игры для поощрения взаимодействия. По истечении времени все участники снова соберутся, чтобы представить готовую продукцию, после чего судьи выберут победителя и вручат приз.

5. Hotshot Snapshot

Компании часто проводят конкурсы, на которых сотрудники отправляют фотографии, чтобы получить шанс выиграть приз. Как правило, участники не видят фотографии конкурентов до тех пор, пока судьи не определят победителя или, по крайней мере, пока конкурс не закроется и зрители не должны проголосовать за победителя. Одна из наиболее креативных идей фотоконкурса для сотрудников — это организовать постоянный конкурс без ограничений по количеству заявок, где участники могут видеть заявки в режиме реального времени. Снимок горячего снимка — вот такой конкурс.

Чтобы провести конкурс, сначала выберите тему, например гордость за родной город, офисную одежду или стремление к будущему. Затем предложите сотрудникам публиковать фотографии в социальных сетях либо в частной группе, либо публично, используя специальный хэштег конкурса. Участники могут просматривать другие записи и повышать ставку, чтобы поделиться еще лучшей картиной. Вы можете вручить призы фотографам, набравшим наибольшее количество лайков на всех фотографиях или наибольшее количество лайков на одном снимке.

6. Конкурс костюмов

Скорее всего, ваши коллеги приходят на работу в униформе или деловой повседневной одежде.Если в вашем офисе неаккуратная политика, то ваши соседи по кабинке могут надеть футболку. Или, если вы работаете из дома, то без штанов не проблема. Каким бы ни был повседневный дресс-код, большинство сотрудников ухватились бы за возможность поиграть в переодевания.

Конкурсы костюмов — одна из самых популярных идей конкурса по вовлечению сотрудников. Наша дочерняя компания, Museum Hack, проводит по одному мероприятию каждый год, и сотрудники не разочаровывают его. Конкурсы костюмов развивают творческий потенциал сотрудников и их чувство моды и являются отличным способом добавить прихоти и веселья на удаленные и личные рабочие места.

Список идей конкурса костюмов компании:

• Виды знаменитостей вокруг офиса
• Если вымышленные персонажи работали на нашу компанию
• Твиннинг с моим лучшим другом по работе
• Маскировка канцелярских принадлежностей (вы можете проверить конкурс Stuck At Prom от Duck Tape галерея для вдохновения.)

Ваш конкурс также может быть отраслевым. Например, рекламное агентство может использовать классическую рекламу, а городские планировщики — наряжаться в любимые города.Museum Hack воссоздает известные произведения искусства. В конце концов, тема вашего конкурса костюмов вовсе не обязательно должна быть связана с работой. Вы можете выбрать любую тему, которая интересует сотрудников.

В качестве дополнительного бонуса вы можете преобразовать записи в контент для записи в блоге компании или сообщений в социальных сетях.

Дополнительные советы см. В нашем руководстве по конкурсам виртуальных костюмов.

7. 80 рабочих дней по всему миру

Соревнования по подсчету шагов являются одними из самых распространенных соревнований по фитнесу на рабочем месте.Вы можете по-новому взглянуть на классику, превратив соревнование в гонку по всему миру. Во-первых, возьмите карту земного шара, бумажную или цифровую. Чтобы игра заработала, вам нужно будет конвертировать шаги в мили. Средняя миля содержит около 2000 шагов. Если вы хотите быть буквальным, вы можете использовать местную карту для отслеживания буквального расстояния. В противном случае мы предлагаем использовать соотношение 1 шаг к 1 миле. Каждую неделю участники отправляют счетчик шагов, и вы обновите карту, чтобы показать, где на земном шаре сидит каждый гонщик.Для дополнительного развлечения покажите каждому игроку на кораблях, таких как воздушные шары, пиратские корабли или летающие тарелки. Гонка может длиться сколько угодно, но мы рекомендуем от одного до трех месяцев.

8. Deck-a-desk

Самая естественная конкуренция в области украшения рабочего места — побудить сотрудников раскрасить свои рабочие столы. Deck-a-desk — это конкурс украшения рабочего стола, в котором сотрудникам предлагается превратить личное рабочее пространство в произведения искусства. Чтобы провести конкурс, просто выберите тему, установите бюджет и позвольте сотрудникам проявить творческий подход.

Вот несколько идей для оформления рабочего стола темы конкурса:

• Под морем
• Космос
• Праздничная страна чудес
• Дом с привидениями
• По всему миру
• Стимпанк
• Магия кино

Сотрудники могут украсить индивидуально или в команде. Вы даже можете превратить конкурс в гонку с высокими ставками, установив ограничение по времени на процесс украшения. Когда сотрудники завершат свои шедевры, отправьте судейскую комиссию осмотреть здание и выбрать победителя.

Работа на дому Сотрудники тоже могут развлечься, украсив столы и сделав фото или устроив видеотур. Или же удаленные сотрудники могут соревноваться, чтобы создать лучший настраиваемый фон Zoom для видеоконференций.

9. Убранный поиск сокровищ

Грязные столы — не шутки. Загроможденное рабочее место может привести к срыву сроков, снижению производительности и увеличению рабочего стресса. Не говоря уже о том, что неухоженные общие помещения могут вызвать трения между коллегами и в целом плохой офисный дзен.Чтобы побудить сотрудников содержать личные и общие пространства в чистоте, запустите соревнование по ведению домашнего хозяйства на рабочем месте в форме охоты за мусором.

Это действие работает лучше всего, если объявлено заранее. В качестве подсказок мы предлагаем использовать изображения случайных предметов или небольших безделушек. Вы можете остаться допоздна на одну ночь и спрятать улики в общих беспорядочных местах в здании, таких как обычно закопанный в бумажный рабочий стол или неиспользуемая машина для производства бумажных полотенец. Мы рекомендуем скрыть разгадку, когда беспорядок еще не вышел из-под контроля.Например, если вы меняете мусор, вы можете прикрепить свою фотографию к дну мусорного ведра, прежде чем заменять мешок.

Вы можете объявить о мероприятии персоналу в начале назначенного дня генеральной уборки. Человек или команда, которые найдут больше улик к концу дня, выигрывают приз. Чтобы побудить сотрудников содержать эти места в чистоте, вы можете периодически скрывать подсказки, которые сотрудники могут обменять на небольшие призы, такие как сувениры или конфеты.

Совет: Вы можете проинформировать охранную бригаду о вашем плане.У них даже могут быть предложения по поводу отличных мест, где можно спрятать подсказки!

10. Опросы в кладовой

Конкурсы повышают уверенность работников и моральный дух на рабочем месте, но также могут принести пользу более широкому сообществу. Обычное благотворительное пожертвование может превратиться в веселое соревнование за еду на рабочем месте. Pantry polls — это интерактивный офис по сбору средств, который приглашает добровольцев голосовать, используя нескоропортящиеся продукты. Во-первых, создайте станции для пожертвований. Каждая станция должна соответствовать результатам опроса. Например, вы можете использовать это задание, чтобы выбрать место для ежегодного тимбилдинга, например, местное озеро, казино или винодельню.Или обозначьте каждую станцию ​​забавным исходом, например: «Кто из топ-менеджеров будет носить эту отвратительную гавайскую рубашку?» Товарищи по команде будут отдавать голоса, жертвуя консервированные товары, товары в коробках и банках. Каждый продукт стоит одно очко. В конце поездки побеждает станция, набравшая наибольшее количество очков.

Совет от профессионала: Поощрение сотрудников жертвовать деньги или подарочные карты продуктового магазина также является хорошей идеей, поскольку эти предметы обычно более полезны для общественных кухонь, чем продукты питания. Мы рекомендуем использовать балльную систему, при которой каждый пищевой продукт стоит один балл, а деньги стоят один или два балла за доллар.

11. Рулетка обзоров

Теоретически вознаграждение сотрудников за упоминания в восторженных обзорах — хорошая идея. На самом деле персоналу слишком легко сложить колоду в свою пользу. Хотя руководство неодобрительно относится к участникам, просящим обзоры, умные говорящие часто убеждают клиентов оставить хорошие заметки. Таким образом, партнеры по команде, получившие наибольшее количество упоминаний, могут быть самыми харизматичными и не обязательно самыми прилежными. Лучшая альтернатива — сыграть в рулетку с обзорами. Рулетка с отзывами — одна из наиболее эффективных идей совместных конкурсов для мотивации сотрудников.

Как играть:

1. Выберите сотрудника, чтобы сделать ход.
2. Выбрать обзор случайным образом.
3. Если отзыв положительный, товарищ по команде получает приз, например подарочную карту кафе или офисный аксессуар.
4. Если отзыв отрицательный, товарищ по команде сталкивается с последствиями, например, сбором утилизации команды.

Лучшие последствия не должны вызывать смущение, а лишь слегка неудобные. Чтобы вызвать чувство солидарности, вы можете захотеть сделать последствия коллективными.Например, если отзыв отрицательный, то вся команда должна глубоко очистить комнату отдыха.

В любом случае, упражнение мотивирует сотрудников работать усерднее, чтобы получить положительные отзывы клиентов. Вместо того, чтобы сосредоточиться на одиночном выступлении и похвале, участники стремятся к тому, чтобы вся команда получила положительные отзывы. Чем больше хороших отзывов получит компания, тем больше шансов выиграть приз.

Как провести конкурс на рабочем месте за 6 простых шагов

От определения правил до присуждения призов — вот ключевые шаги для проведения гладкого и успешного конкурса сотрудников.

Шаг № 1: Определите параметры

Первым шагом к любому конкурсу на рабочем месте является определение типа конкурса. Вы должны определить цель вашего соревнования, такую ​​как повышение осведомленности о безопасности, поощрение здоровых привычек, улучшение показателей удовлетворенности клиентов, повышение морального духа сотрудников или укрепление связей с коллегами. Затем решите, как долго вы хотите, чтобы ваш конкурс длился. Возможно, вы хотите провести захватывающее и наполненное адреналином разовое мероприятие, такое как Online Office Games, или, может быть, вы предпочтете месячную кампанию.

Шаг № 2: Вызовите энтузиазм

Вы хотите убедить как можно больше сотрудников принять участие, поэтому вы захотите создать ажиотаж. Вы можете добиться этого, рекламируя конкурс за несколько недель до этого, объявляя призы, рассылая напоминания в служебных записках и в группах в социальных сетях, а также приглашая сотрудников объединяться в команды и начинать мозговой штурм. Вместо того, чтобы публиковать всю информацию сразу, вы можете вызвать ожидание, постепенно дразня детали. Вы также можете использовать дружеское соперничество, поощряя доброжелательные отношения между командами, чтобы взволновать участников.

Шаг № 3: Объясните правила

Перед началом соревнований найдите время, чтобы подробно объяснить правила и процедуры. Для достижения наилучших результатов рекомендации должны быть простыми для объяснения и соблюдения. Вы можете предоставить доступ к копии правил, к которой участники могут легко получить доступ во время соревнований, например, в облачной системе хранения, такой как DropBox. Если вы проводите автономное виртуальное соревнование, вы можете добавить ссылку на правила в окно чата видеоконференции.Когда вы подтвердите, что все участники понимают правила, переходите к следующему этапу.

Шаг № 4: Разделите сотрудников на команды

Соревнования на рабочем месте служат отличным вызовом для построения команды. Вы можете разделить большие группы на более мелкие команды. Для максимальной эффективности вы можете стратегически сгруппировать членов команды, например, объединив более тихого сотрудника с дружелюбным и воодушевляющим товарищем по команде. Или, для более крупных групп, рандомизируйте группы и целевые группы, гарантируя, что каждый участник получит возможность внести свой вклад.Вы всегда можете разделить команды по отделам или позволить членам команды выбирать свои собственные команды. Если вы проводите повторяющиеся соревнования, вам следует подумать о том, чтобы смешивать группы в каждом раунде, чтобы разные коллеги могли встречаться и общаться.

Шаг № 5: Наслаждайтесь весельем

После того, как все детали улажены, остается только сделать шаг назад и позволить игре начаться. Сотрудники, как правило, хорошо участвуют в играх и конкурсах. Хотя вам может потребоваться вмешаться, чтобы судить или побудить определенных товарищей по команде участвовать, скорее всего, ваши команды возьмут на себя бразды правления и будут работать в полную силу.Если вы заказываете мероприятие в тимбилдинговой компании, то процесс будет еще проще. Гид будет сопровождать вашу команду во всех действиях, и вы можете присоединиться к веселью или понаблюдать.

Вы можете узнать больше о виртуальных мероприятиях, прочитав нашу публикацию о виртуальных мероприятиях по командообразованию.

Шаг № 6: Присуждение призов

Для большинства сотрудников острых ощущений от соревнований достаточно, чтобы разжечь волю к победе. Однако призы могут сделать сделку еще более приятной. Стимулируйте своих сотрудников к участию и выступлениям, предлагая привлекательные призы, такие как обновление оборудования отдела, планшеты, поездки, подарочные карты или отгул.Вы также можете придумать более изобретательные призы, такие как захват аккаунта генерального директора в Twitter на день или контроль над офисным радио на неделю.

Посмотрите этот список идей подарков сотрудникам для вдохновения.

Советы по проведению конкурсов на рабочем месте

Ниже вы найдете советы по проведению успешных конкурсов на рабочем месте, которые поощряют участие и обогащают опыт сотрудников.

1. Набор волонтеров

«Обязательное развлечение» — это оксюморон. Люди обычно не пользуются принудительным участием.Вместо того, чтобы требовать от всего персонала участия, соблазните своих товарищей по команде, сделав соревнование максимально интерактивным и привлекательным. Если ваш конкурс является творческим и плодотворным, у вас не будет проблем с регистрацией. Кроме того, увлеченные сотрудники будут поощрять сверстников присоединиться к веселью.

2. Стремитесь к развлечениям

Соревнования обучают постановке целей и процессу их достижения в увлекательной форме. Делая ваш конкурс как можно более увлекательным, вы поощряете участие и обеспечиваете максимальное вовлечение сотрудников.Эти соревнования могут стать отличным способом прервать рабочий распорядок и подзарядить вашу команду. Вам следует искать игры и занятия, чтобы развлечь своих сотрудников. Чем креативнее и интерактивнее, тем лучше. Чтобы получить идеи, понаблюдайте за тем, как ваши сотрудники проводят свободное время, и смоделируйте свой конкурс, исходя из интересов своих сотрудников.

3. Соревнуйтесь в командах

Соревнования — отличная возможность для сплочения команд. Конкурсы могут продвигать концепцию коллективной победы, требуя от участников совместной работы для достижения успеха.Подготовка к участию в конкурсе заставляет товарищей по команде проводить время вместе и лучше узнавать друг друга. Соревнования могут выявить таланты, личность и интересы членов группы, что создает основу для взаимоотношений с коллегами. Кроме того, работа над общей целью дает группам общее понимание цели и является отличной практикой для проектов на рабочем месте.

4. Предлагайте завидные призы

В то время как воля к победе вдохновляет некоторых товарищей по команде, а желание улучшить рабочее место подстегивает других, некоторые люди могут использовать материальную мотивацию.Предлагая привлекательный приз, вы поощряете дополнительные усилия. Кроме того, призы служат напоминанием о веселье. Прокрутите до конца FAQ, чтобы увидеть список замечательных призов.

Заключительные мысли

Здоровая конкуренция может укрепить творческий потенциал и вдохновить на высокие результаты. Соревнования также способствуют формированию дружеских отношений на рабочем месте, поскольку сотрудники находят общий язык, объединяясь для победы. Соревнования также могут поднять моральный дух сотрудников и повысить удовлетворенность.Кроме того, всем нравится побеждать время от времени, и делиться победой с командой очень приятно.

Чтобы узнать больше о повышении энтузиазма сотрудников, ознакомьтесь с нашей статьей о передовых методах взаимодействия с сотрудниками и способах мотивации удаленных сотрудников.

У нас также есть руководство по самоуспокоенности на рабочем месте.

FAQ: Конкурсы на рабочем месте

Вот более частые вопросы и ответы о конкурсах на рабочем месте.

Что такое веселые конкурсы на рабочем месте?

Самые зрелищные конкурсы на рабочем месте бывают либо творческими и неожиданными, либо интенсивными и чувствительными ко времени.Конкурсы на лучшее рабочее место являются инклюзивными и поощряют широкое участие. Некоторые из самых интересных идей конкурса для работы включают в себя онлайн-игры для офиса, викторины виртуальной команды и конкурсы украшения стола.

Каковы хорошие темы конкурса на рабочем месте?

Темы конкурса на рабочем месте могут быть связаны с работой или быть совершенно случайными.

Идеи темы конкурса на хорошее рабочее место включают:

• Прошлое
• Будущее
• По всему миру
• Праздники
• Детские игры
• Олимпийские игры или плей-офф спортивных состязаний
• Голливуд

Вы можете адаптировать тему под себя отрасль или отдел, либо выберите интересную и актуальную тему.Вы даже можете проявить изобретательность и выбрать уникальную или конкретную тему. Например, вы и ваши сотрудники можете пародировать фотографии известных знаменитостей, как эти библиотекари, изображающие Кардашьян.

Какие призы являются лучшими в конкурсе на рабочем месте?

Лучший приз конкурса зависит от вашего бюджета и вкусов ваших сотрудников.

Вот несколько предложений относительно необычных призов на конкурсе на рабочем месте:

• Выбор конференц-залов или парковочных мест на первый план
• Захватите страницу босса в социальных сетях или перепишите профиль на сайте босса на день
• Прогулка с Генеральным директором
• Спортивные билеты.Это особенно хорошо работает, если ваш офис находится в большом спортивном городе.
• Экскурсия по винодельне, транспорт включен
• Беспроводные или портативные зарядные устройства для всех устройств
• Поле для подписки на выбор
• Поездка на выходные
• Билеты на концерт
• Встреча со знаменитостью
• Массаж или день в спа
• Свидание на ночь для сотрудник и партнер, в том числе няня
• Мероприятия по созданию команды
• Дополнительный оплачиваемый отпуск
• Планшет или электронная книга
• Модернизированный ноутбук
• Хороший багаж или деловые сумки
• Подарочные карты на бензин или кредиты на поездки
• Бытовая техника для офиса, например, модная кофеварка или мини-производитель пончиков
• Пожертвование выбранной благотворительной организации
• Возможности для развития
• Гастрономические туры
• Кулинарные классы
• Членство в тренажерном зале или студии йоги

Идеальный приз зависит от вкусов ваших сотрудников.Вы можете либо провести скрытое исследование, либо напрямую опросить своих сотрудников, чтобы выбрать идеальный приз. Или установите бюджет и позвольте победителю выбрать приз в пределах ценового диапазона. Хотя дорогие подарки являются яркими и захватывающими, ваш приз на рабочем месте не обязательно должен быть дорогостоящим, чтобы вызвать интерес. Странные и уникальные призовые идеи, такие как разрешение товарищам по команде выбрать одежду босса на день, или практические призы, такие как парковочные места или специально зарезервированные обеденные столы, могут вызвать не меньшее волнение.

P.S: Нажмите «CTRL + D» или «Command + D», чтобы добавить эту страницу в закладки — мы часто обновляем ее.

Поделиться статьей:

Эксперт по тимбилдингу. Анджела имеет степень магистра изящных искусств в области творческого письма и работала менеджером сообщества в Yelp по планированию мероприятий для бизнеса.

100% Интернет-тимбилдинг

Мы проводим онлайн-тимбилдинговые онлайн-мероприятия мирового класса, которые нравятся удаленным командам. Оценка 5 звезд.

Лучшие мотивационные игры для сотрудников и удаленных рабочих

Вот краткое изложение наших любимых забавных мотивационных игр, предназначенных для вовлечения как удаленных сотрудников, так и сотрудников на рабочем месте.

Мотивационные игры для удаленных сотрудников

Поскольку все больше и больше компаний переходят на надомную работу, мы составили список из семи мотивационных игр, созданных специально для удаленных сотрудников.

Наши мотивационные игры были разработаны, чтобы помочь привлечь удаленных сотрудников.

Эти игры были разработаны, чтобы помочь привлечь удаленных сотрудников и убедиться, что они чувствуют себя ценными членами вашего командного сообщества.

1. Тридцатидневное испытание — Установите 30-дневное испытание, в котором смогут принять участие все удаленные агенты.Вы можете связать это с ключевыми целями контакт-центра и вознаградить всех, кто справится с задачей. Примером проблемы может быть изучение фонетического алфавита.

2. Виртуальная викторина — Включите вопросы, которые проверяют контакт-центр и общие знания — для создания увлекательного опыта, смешанного с некоторыми ключевыми знаниями.

3. Изучение нового — Обучите своих агентов новому навыку в начале недели и попросите их опробовать его во время звонка. Затем попросите их определить вызов, в котором они продемонстрируют это умение.Послушайте запись, если вы согласны, они выиграют небольшой приз.

Давайте посмотрим на некоторые игры, разработанные исключительно для развлечения, но они также могут повысить уровень вовлеченности и мотивации, поскольку помогают сохранять свежесть.

Эти мотивационные игры отлично подходят для поощрения удаленных сотрудников к продолжению обучения. Но иногда все, что им нужно, — это немного повеселиться.

Имея это в виду, давайте рассмотрим некоторые игры, разработанные исключительно для развлечения, но они также могут повысить уровень вовлеченности и мотивации, поскольку помогают сохранять свежесть.Их прислали нам наши читатели.

4. Сквозь замочную скважину — Мы сделали игру «Сквозь замочную скважину», в которой члены нашей управленческой команды присылали фотографии, и нашим агентам приходилось угадывать: кто живет в таком доме? — Спасибо Rosie

5. Профили агентов — Мы попросили всех членов команды создать карточки профилей на их основе, а затем у нас были игры с их участием, такие как: «Чей это факт?» Эти игры дают командам возможность больше узнать друг о друге и помогают объединить всех нас.- Спасибо Curtis

6. Game of Phones — Чтобы играть в эту игру, мы устанавливаем еженедельные фотозадания, которые мы все судим и выбираем победителей на каждую неделю, играя за очки. Когда мы все соберемся на мероприятие, команда-победитель (названная в честь семьи из Игры престолов) получит приз! — Спасибо Charlotte

7. Охота за мусором — Охота за мусором оказалась популярной, когда вы делите людей на команды, и они должны искать предметы из своих домов — e.г. домашние животные, игрушки, предметы одежды — и покажите их на камеру. — Спасибо Susan

Мотивационные игры для рабочего места

Эти мотивационные игры прислали профессионалы контакт-центра, и все они оказались успешными при развертывании в контакт-центре.

Многие из этих игр, включая «Колесо Wow» и «Call Center Bingo», также могут быть адаптированы для удаленных сотрудников.

1. Колесо Wow

Эта игра была предложена Дэном Мороссом, директором по работе с клиентами MOO, который считает, что вращение призового колеса, «Колеса Wow», которое раздает спотовые призы достойным агентам, может повысить мотивацию команды.

Дэн Моросс

По словам Дэна, MOO рассматривает: « Производительность, C-SAT и внутренние проверки качества для распознавания и номинирования людей на основе многоуровневой системы, которые затем получают возможность вращать« Колесо Wow »».

«В Wheel of Wow есть такие вещи, как уйти с работы на час раньше, бесплатный обед в MOO и бесплатная бутылка вина и многое другое. Но заставляя всех вставать в середине дня, чтобы крутить колесо, которое издает громкий щелкающий звук, поднимает всем моральный дух во второй половине дня.”

Вы можете купить вращающееся призовое колесо по разумной цене или сделать свое собственное. На колесе есть около 14 призов, которые вы можете менять от недели к неделе.

Вот несколько примеров призов, которые могут быть включены в ваше «Колесо Wow»:

• Подарочный сертификат на 5 фунтов стерлингов
• Бутылка вина
• Кофейная кружка
• День платьев
• Бесплатный обед — до 10 фунтов стерлингов
• Гарантированное парковочное место на неделю
• Новая приборка для стола
• Новая рабочая кофейная чашка
• Пара носков-тапочек, которые они могут носить на рабочем месте
• Замена смены
• Водонепроницаемая дорожная кружка
• Небольшое растение (возможно, кактус!)
• купонов!
• Продукты питания — эл.г. конфеты шоколадные
• Уйти с работы на 30 минут раньше
• Начать работу с опозданием на 30 минут

Чтобы узнать больше о стимулах для победителей ваших мотивационных игр, прочтите нашу статью: Как максимально эффективно использовать стимулы для персонала — с примерами

2. Контакт-центр Bingo

Как упоминалось ранее, когда мы говорили о поиске мусора, вы можете воссоздать хорошо известные игры, чтобы они соответствовали динамике колл-центра. Это позволяет агентам автоматически связывать офис с деятельностью, имеющей забавный оттенок.

Чтобы отредактировать и распечатать этот шаблон карты бинго для call-центра, щелкните здесь!

Одной из таких широко известных игр является бинго в колл-центре, и пример шаблона этой мотивационной игры можно найти выше.

Чтобы играть в эту игру, каждый агент получает карту и вычеркивает ее, когда попадает в каждую цель. Выигрывает тот, кто первым получит линию, а затем — фулл-хаус.

«Это заставляет всех, кто хочет отвечать на звонки, волноваться о том, заставит ли их следующий звонок вычеркнуть один из них. И, конечно же, они должны кричать BINGO », — говорит Чарли , который играет в эту игру в своем контакт-центре.

3. Соревнования на праздничную тематику

Связывание с контакт-центром событий, которые часто приносят волнение, энтузиазм и счастье, может способствовать распространению позитива, а включение игр в это уравнение может еще больше повысить моральный дух и мотивацию.

В этой мотивационной игре агенты награждаются сердечками, когда достигают поставленных целей…

Сара, одна из наших читательниц, использовала этот подход в своем контакт-центре, где ее компания ежегодно проводит веселый тематический конкурс на День святого Валентина.

В этой мотивационной игре агенты награждаются сердечками, когда они достигают своих целей, двойными червами, если они превышают их, и награждаются червовым тузом, когда они сделали что-то исключительное.

«Тот, у кого больше сердец в конце, побеждает в соревновании. Это повсюду в наших стенах, поэтому агенты могут видеть, кто лидирует, и побуждают их делать еще немного для победы », — добавляет Сара .

Эта игра-мотивация также подходит для таких случаев, как Рождество, Пасха и Хэллоуин, в дополнение к крупным спортивным мероприятиям.

Принесите часть того счастливого настроения, которое приходит с этими событиями, в контакт-центр с помощью подобных мотивационных игр!

Посмотрите, в какие другие мотивационные игры вы можете поиграть во время чемпионата мира, Олимпийских игр и «Шести наций», щелкнув соответствующую ссылку.

4. 100% клубная лотерея

Хотя мотивационные игры важны, эффективность агентов также важна, и именно поэтому многие из этих предложений совпадают. Этот пример, присланный Лаурой (еще одной из наших читательниц), ничем не отличается.

В этой игре агенты награждаются лотерейным билетом за 100% оценку QA.

По словам Лауры, контактный центр, частью которого она является, управляет поощрительным мероприятием под названием «Клуб 100%».

«Когда агент набирает 100% баллов за свою оценку качества, мы награждаем его ваучером. В течение месяца они собирают ваучеры, а в конце месяца их обменивают на лотерейные билеты », — говорит Лаура .

«Затем мы проводим розыгрыш недорогих товаров; чем больше лотерейных билетов будет заработано, тем выше шанс их выигрыша.Целевое значение может быть изменено в соответствии с требованиями вашего контакт-центра ».

Наши любимые призы для победителей этой мотивационной игры:

• Обед на двоих в ресторане
• Билеты в кино или на спортивные соревнования
• 100 бесплатных фотографий с веб-сайта фотопечати

5. Бесплатные призы

могут быть особенно полезны в контакт-центре, так как они веселые, разносторонние, и вы можете проявить творческий подход в играх, для которых вы их используете.

Разместите лотерейные билеты под столами агента и в течение дня выбирайте выигрышный номер. Это создает настоящий ажиотаж в офисе.

Например, вы можете использовать их, как в предложении выше, или приклеить их под столом каждого, как это делает наша читательница Хелен в своем контакт-центре.

Затем вы можете сыграть в игру, прося разных агентов в течение дня выбрать номер, и победивший стол выберет что-нибудь из нашего шкафа с наградами.

«В целом побеждают около 20 агентов, но это создает настоящий ажиотаж в офисе», — говорит Хелен.

Держите шкаф для наград заполненным небольшими закусками и угощениями, такими как печенье, чипсы, банки газированных напитков, или вещами, не связанными с едой, такими как крем для рук, красивые ручки и блокноты.

Выбор приза из шкафа с наградами может стать отличной наградой для победителей многих наших мотивационных игр.

6. Остров Выжившего

Дружественное соревнование между агентами — всегда бонус, поскольку он помогает создать общительную среду, которая улучшает моральный дух и мотивацию.

Лиза, которая представила нам следующую идею, управляет колл-центром, состоящим из «20 агентов, которые совершают около 10-20 сделок в день на каждого агента», и обнаружила, что игра под названием Survivor Island полезна для обеспечения здоровой конкуренции в сфере продаж.

Эта мотивационная игра начинается утром, когда менеджер или руководитель записывает имена всех агентов в большой круг на доске.

Каждый раз, когда агент получает зацепку, он может стереть чье-то имя с доски. Если они получат зацепку и кто-то уже стер их имя, они могут восстановить свое имя.

«Очень интересно наблюдать, как агенты объединяются друг с другом», — добавляет Лиза, которой нравится идея создания здоровой конкуренции между советниками.

«Мы начинаем игру в понедельник, и если никто не выиграет, мы забираем приз и продолжаем игру на следующий день. Это длилось целых 5 дней назад ».

7. Передайте посылку

Конечно, мы должны были включить импровизированную игру для вечеринок, и почему бы не пойти с классической Pass the Parcel!

Посылка начинается с первого покупателя — разверните слой! Между слоями могут быть мини-призы!

Используя в качестве примера контакт-центр исходящих продаж, посылка начинается с первого человека, который получает продажу — который затем получает возможность развернуть слой, как в мотивационной игре в контакт-центре Сары.

«Следующий человек, который получит продажу, разворачивает следующий слой и так далее. В конце есть приз, поэтому агенты изо всех сил стараются получить как можно больше продаж », — говорит Сара .

«Никогда не знаешь, между слоями тоже могут быть мини-призы».

Хотя это хорошо подходит для области продаж, его можно изменить, чтобы агент мог развернуть слой подарка после звонка, в котором он получает 100% оценку качества.

8.Cell Wars

Популярные игры для контакт-центров часто предполагают творческий подход, чтобы омолодить умы агентов, поднять моральный дух и обеспечить мотивацию во время повторяющейся рутины.

Эта идея, представленная Стивеном, включает этот принцип, и цель игры состоит в том, чтобы заставить агентов притвориться, что они владеют собственной франшизой магазина стоимостью в несколько миллионов долларов.

Чем точнее опросы клиентов, проводимые агентом, и чем лучше решаются их первые звонки, тем лучше состояние их магазина.

«Каждый агент придумал забавное название для своего магазина, и, как их менеджер, я отправлял ежедневные финансовые отчеты об их магазинах, а также положительные опросы клиентов, чтобы агенты видели, какие комментарии отправляют клиенты», — говорит . Стивен.

В контакт-центре Стивена было пять победителей: трое лучших получили подарочную карту на 5 долларов, а двое лучших получили бесплатный обед.

9. Бросьте кости

Несмотря на то, что некоторые из этих игр были довольно сложными, вам не всегда нужна тщательная подготовка, чтобы повысить мотивацию.

Действительно, в примере, который прислал наш читатель Сидней, все, что вам нужно, это протирочная доска, красная и синяя ручка для доски и набор игральных костей разных цветов.

Чтобы сыграть в эту игру, нарисуйте сетку на доске для вытирания с цифрами 1–6 сверху (красным) и 1–6 внизу слева (синим).

«При каждой продаже (или любой инициативе) ваши представители помещают свое имя / инициалы в ячейку. Когда игровое поле заполнится, бросьте кости, и совпадающие числа станут выигрышным квадратом », — добавляет Сидней .

«Вы можете сделать приз как хотите. Моей команде очень нравится эта игра ».

10. Контактный центр Dodgeball

Еще одна идея, которая включает в себя просто флип-чарт или белую доску, — это вышибалы из контакт-центра, мотивационная игра, которая, по словам Рут, другой из наших читателей, « обрушивается на шторм » в ее контакт-центре.

Для каждой продажи… индивидуум по очереди может нокаутировать члена другой команды (вычеркните его имя из списка).

Чтобы сыграть в эту мотивационную игру, разделите команду или офис на две команды — вы можете либо разделить их поровну, либо выбрать такие команды, как старшие члены команды против младших членов команды.

Команды должны быть одинакового размера, и все участники должны быть указаны в таблице.

«Для каждой продажи, успешного исхода звонка или достижения цели, человек по очереди может сбить с ног члена другой команды (вычеркнуть его имя из списка)», — говорит Рут .

Исключенные члены команды больше не могут играть, пока они не будут восстановлены (их имя снова будет внесено в список) другим «живым» членом команды на ходу, вместо того, чтобы нокаутировать члена другой команды.

«Поскольку на кону стояла гордость, призы не требовались! И вы можете играть с 50 или 60 агентами и всего с 8–10 », — заключает Рут.

Еще больше идей мотивационных игр можно найти в нашей статье: Мотивационные игры для колл-центров

Бонусная идея — Змеи и лестницы

Вы можете мотивировать свою команду, играя в змей и лестниц, и есть несколько способов играть в эту игру, чтобы поддерживать боевой дух.

Взгляните на доску змей и лестниц в контакт-центре HomeServe.

Каждый раз, когда член вашей команды чего-то достигает, будь то 10 продаж за утро или получение хорошего результата, он перемещается на клетку вверх.

Тот, кто наберет 100, получает приз, например бесплатный обед или дополнительный 15-минутный перерыв. Вы также можете положить на доску небольшие бонусные призы, например бесплатную чашку кофе или печенье.

Найдите шаблон этой мотивационной игры для использования в своем контакт-центре, перейдя по ссылке: Шаблон игры для телефонного центра «Змеи и лестницы»

Почему так важны мотивационные игры?

Мотивационная деятельность в контакт-центре так важна из-за культуры того, что вас привязывают к столу наушниками, устанавливают режим смены и нужно быть за своим столом, готовым принимать звонки.

Кэролайн Блант

«У агентов нет такой же свободы, как у тех, кто работает в других средах, — выделять время и делать все, что им заблагорассудится», — добавляет Кэролин Блант, эксперт по контактным центрам в Ember Real Results, .

«Практически на любой другой работе, хотя вы все еще должны физически находиться в этом пространстве, вы можете свободно передвигаться».

«Итак, агенты могут выгореть, и мотивация действительно очень важна».

Хотя вознаграждения, стимулы и продвижение по службе являются хорошими инструментами для мотивации, игры могут помочь оживить рабочий день агента, и есть из множества вариантов, из которых можно выбрать, в том числе те, что указаны в нашем списке выше.

Чем занимаются другие контакт-центры?

Мы проводим дни веселых мероприятий и внутренние конкурсы, чтобы мотивировать…

Роб Лалим, директор Southwest Airlines

Что требуется, так это сочетание политики компании с мотивационной тактикой, наряду с активным участием руководства и сознательными усилиями по вознаграждению сотрудников не только в денежном, но и с признательностью и признанием. Звучит сложно?

Роб Лалим, директор Southwest Airlines, говорит: «Мы проявляем осторожность, чтобы не создавать атмосферу детского сада для мотивации сотрудников.Наши усилия по мотивации направлены на то, чтобы относиться к сотрудникам как к взрослым. Для мотивации мы проводим веселые дни мероприятий и внутренние конкурсы ».

Эта стратегия мероприятий стала популярной в контакт-центрах, и многие начали организовывать свои собственные на регулярной основе, чтобы побудить сотрудников сблизиться друг с другом.

Различные конкурсы, такие как Scavenger Hunt, Halloween Howl, Talent Show и Mr. and Ms. Customer Service Contest, также организуются для выявления скрытых талантов сотрудников.Признание, которое они получают, еще больше повышает моральный дух.

Итак, ищите игры, основанные на событиях, среди следующей группы примеров, которые мы собрали!

Первоначально опубликовано 1 октября 2004 г. Недавно обновлено.

Найдите еще несколько идей для мотивационных игр в следующих статьях:

25 идей конкурса социальных сетей для привлечения клиентов

Хотите привлечь клиентов в Интернете? Социальные сети могут быть отличным способом привлечь ваших клиентов и по-настоящему наладить диалог с вашей целевой аудиторией.Но вам нужно что-то, чтобы действительно начать это взаимодействие.

Вот здесь и появляются конкурсы. Существует множество различных форматов, которые вы можете использовать для конкурсов в социальных сетях, в зависимости от вашего бизнеса и платформ социальных сетей, которые вы используете, но все они хороши для привлечения ваших существующих и потенциальных клиентов. Вот 25 различных идей для проведения конкурсов в социальных сетях.

Идеи конкурса в социальных сетях

Раздача подарков для последователей-сюрпризов

Один из самых стандартных способов проведения конкурса в социальных сетях — просто раздать приз одному из своих подписчиков на Facebook, Twitter или другой платформе случайным образом, как только вы достигнете определенное количество последователей.Но вы можете сделать его еще более интересным, просто проводя эти раздачи наугад и периодически удивляя своих подписчиков этими призами или возможностями.

Творческие фотоконкурсы

Вы также можете использовать фотографии как неотъемлемую часть конкурсов на Facebook и Pinterest. Придумайте уникальную концепцию, которая побудит ваших клиентов проявить творческий подход к вашему продукту. Таким образом, вы можете попросить клиентов украсить ваш продукт или использовать его в крутой манере, а затем поделиться своими фотографиями на своей странице в Facebook, чтобы вы могли наградить лучшую работу.

Крупнейшие фотоконкурсы фанатов

Или вы можете предложить своим клиентам прислать фотографию, на которой видно, насколько они любят ваш продукт или бренд. Это также побуждает клиентов проявлять творческий подход к фотографиям и показывать всем, насколько они любят ваш бизнес в Интернете.

Голосование по акциям

Еще одна уникальная возможность Facebook заключается в том, что он позволяет вам контролировать своих подписчиков, когда дело доходит до выбора победителей конкурса. Вы можете попросить своих подписчиков отправить фотографии или даже просто прокомментировать сообщение.Затем попросите людей проголосовать за понравившиеся работы, поставив им отметку «Нравится», и наградите постер, набравший наибольшее количество лайков, по завершении конкурса.

Отправка форм

На своей странице в Facebook вы также можете настроить простую форму (с помощью сторонних инструментов, таких как Woobox и Shortstack), которая позволяет людям участвовать в конкурсе менее публично. Поэтому, если вы хотите, чтобы люди регистрировались с адресом электронной почты или вы хотите получать какую-либо личную информацию от своих клиентов и подписчиков, вы можете настроить форму и таким образом позволить людям участвовать в вашем конкурсе.

Конкурсы видео

Как и в фотоконкурсах, вы также можете попросить своих подписчиков прислать креативное видео, а затем предложить приз за лучшее представление. Вы можете попросить видео, в которых люди используют ваш продукт, демонстрируют свое творчество или даже просто рассказывают об их опыте работы с вашим бизнесом.

Конкурсы на основе местоположения

Поскольку Facebook и другие платформы социальных сетей, такие как Twitter и Instagram, позволяют пользователям регистрироваться в определенных местах, вы также можете использовать эту функцию в качестве возможности конкурса.Попросите своих клиентов зарегистрироваться в вашем офисе или на конкретном мероприятии на Facebook или другой платформе, а затем вручите приз одному из этих людей в конце недели или месяца.

Конкурсы настройки продукта

Чтобы стимулировать творческий подход среди ваших клиентов, вы можете попросить их каким-либо образом настроить ваш продукт в рамках вашего конкурса. Например, если вы продаете обувь, у вас может быть конкурс, на который покупатели присылают фотографии уникальной одежды, созданной на их основе. Или вы даже можете создать онлайн-платформу, которая позволит людям добавлять разные цвета, узоры или свои идеи к базовой обуви.

Trivia Contests

Конкурс в социальных сетях также может состоять из нескольких простых вопросов. Задайте в Twitter или Facebook простой вопрос о своем бизнесе или сфере интересов, который понравится вашим подписчикам. Затем предложите небольшой приз тому, кто первым правильно ответит на вопрос.

Угадайки

Вы также можете настроить простую игру в угадайку и вручить приз тому, кто ответит правильно или окажется ближе всех. Подумайте, сколько мармеладов в этой банке? Но вы можете сделать его более актуальным для вашего бизнеса, если захотите.Возможно, сфотографируйте часть своего инвентаря и спросите клиентов, сколько товаров они видят.

Конкурсы отзывов

Конкурсы также могут быть отличным способом собрать отзывы о своих продуктах или услугах. Попросите клиентов на Facebook поделиться быстрым мнением о своем опыте работы с вашим бизнесом, а затем наградите хотя бы одного человека, который поделился.

Конкурсы предложений нового продукта

Если вы хотите расширить свои предложения, это также может предоставить уникальную возможность проведения конкурса.Спросите клиентов, что они хотят видеть в новой линейке продуктов, затем выберите свой фаворит или попросите других клиентов проголосовать.

Конкурсы субтитров

Тем предприятиям, которые ищут простую и интересную идею конкурса, рассмотрите возможность проведения конкурса субтитров. Просто опубликуйте забавное или уникальное фото и поделитесь им на своей странице в Facebook. Затем попросите клиентов поделиться своими идеями по поводу забавных или интересных подписей и наградить лучшим.

Конкурсы с заполнением пустых полей

Вы можете использовать ту же идею, но без фотографии, в конкурсе с заполнением пустых полей.Подумайте о Mad Libs, если вы хотите, чтобы ваши клиенты были творческими или юмористическими. Или вы можете придумать что-то более подходящее для вашего бизнеса, например: «Мой любимый способ использования моего [продукта] — _____».

Конкурсы эссе

Вы также можете наградить более творческие формы творчества через конкурс сочинений. Опубликуйте возможность на Facebook, не забудьте указать конкретную тему и объем эссе. Затем вы можете попросить людей отправить короткие эссе прямо на вашей странице или отправить более длинные эссе вам в частном порядке.

Конкурсы рецептов

Для предприятий пищевой промышленности попросите клиентов представить свои любимые креативные рецепты с использованием ваших продуктов. Вы можете пролистать записи и выбрать свои фавориты или позволить другим клиентам попробовать их и проголосовать.

Конкурсы «Сделай сам»

Точно так же, если ваш бизнес продает какие-либо товары, которые могут быть использованы для проектов «сделай сам», например предметы домашнего декора, ткань или даже аксессуары для одежды, вы можете попросить своих подписчиков представить свои любимые идеи «сделай сам».

Конкурсы «Отметь друга»

Чтобы расширить охват в социальных сетях, попросите своих подписчиков отметить своих друзей в сообщениях или комментариях.Это можно сделать в Facebook, но это также очень простой способ проводить рекламные акции в Instagram. Просто опубликуйте фотографию и укажите сроки и правила проведения розыгрыша. Затем попросите, чтобы ваши подписчики отметили друга (или более одного) в комментариях, чтобы войти. Выберите комментарий случайным образом, чтобы наградить победителя.

Совместное продвижение

Еще один отличный способ расширить охват в Интернете — это партнерство с другими компаниями. Найдите один или два предприятия, которые обслуживают аналогичную группу клиентов. Затем соберите призовой пакет, который, по вашему мнению, они оценят, и продвигайте конкурс во всех ваших аккаунтах в социальных сетях.

Loop Giveaways

В Instagram вы можете сотрудничать с другими компаниями и упростить для подписчиков поиск всех ваших учетных записей. Это называется раздачей петель. Чтобы настроить его, вам нужно создать своего рода круг принимающих компаний. Каждая компания опубликует фотографию, предупреждающую своих подписчиков о розыгрыше призов, а затем направит своих подписчиков в следующую компанию, чтобы они могли подписаться, поставить лайк или оставить комментарий, чтобы войти. Таким образом, если задействованы четыре компании, компания А будет направлять последователей в бизнес Б.B направляет подписчиков на C. C направляет их на D. А D направляет своих подписчиков на A.

Кросс-платформенные раздачи

Вы также можете увеличить число подписчиков и вовлеченность, разместив конкурсы на нескольких платформах. Например, если у вас много подписчиков в Facebook, но вы хотите увеличить их количество в LinkedIn, вы можете опубликовать эту возможность на своей странице Facebook, но предложить дополнительную запись для тех, кто также подписан на вас в LinkedIn.

Hashtag Photo Contests

Чтобы провести фотоконкурс в Twitter или Instagram, хэштеги могут упростить отслеживание заявок.Просто наметьте конкретный хэштег, который вы хотите, чтобы клиенты использовали. Затем попросите их поделиться своими фотографиями и выбрать победителя, просмотрев хэштег в конце конкурса.

Повторная раздача подарков

Или вы можете попросить клиентов повторно опубликовать вашу собственную фотографию или публикацию. Итак, в Твиттере вы можете попросить клиентов ретвитнуть конкретный пост, а затем выбрать победителя, просмотрев ретвитеров. Или в Instagram попросите подписчиков повторно опубликовать определенную фотографию, а затем используйте определенный хэштег, чтобы вы могли отслеживать записи.

Конкурсы новых слоганов

Если вы хотите провести ребрендинг своего бизнеса или просто побудить клиентов мыслить творчески, попросите их разместить новый уникальный слоган для вашего бизнеса на вашей странице в Facebook. Затем выберите свой фаворит или пусть покупатели проголосуют.

Crowdsource Contests

Есть масса других способов получить идеи от ваших клиентов в социальных сетях. Вы можете попросить их проголосовать за новые вкусы, цвета или другие настройки продукта, а затем наградить избирателей или людей, которые делятся идеями наугад.

Победитель фото через Shutterstock

Более 20 идей и примеров творческого конкурса в социальных сетях

Немного вдохновения имеет большое значение, когда дело доходит до мозгового штурма идей конкурса в социальных сетях.

Чтобы ваши творческие соки текли, мы собрали более 20 идей через Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, Pinterest, LinkedIn, Snapchat и даже TikTok.

И чтобы упростить задачу, мы отсортировали их по целям, от повышения вовлеченности до привлечения потенциальных клиентов.

Если вам нужны руководства для конкретных платформ, не волнуйтесь. Ознакомьтесь с нашими идеями конкурсов в Facebook и Instagram, чтобы узнать о предложениях и рекомендациях.

PS: перед запуском конкурса в социальных сетях убедитесь, что он не нарушает Положения и условия или Положения и условия платформы. И есть еще несколько передовых методов, которые вам следует рассмотреть, и они описаны в видео ниже:

Теперь, когда мелкий шрифт убран, перейдем к самому интересному.

Бонус: загрузите наш бесплатный настраиваемый шаблон календаря для социальных сетей , чтобы легко планировать и планировать весь свой контент заранее.

7 идей конкурса в социальных сетях для повышения вовлеченности

Увеличивайте количество лайков, комментариев и репостов с идеями этих конкурсов в социальных сетях.

1. Поставьте лайк и / или прокомментируйте, чтобы выиграть

Классический вариант «лайкни и / или прокомментируй, чтобы выиграть» — проверенный и верный способ повысить вовлеченность. Его можно проводить практически на любой социальной платформе, от LinkedIn до Instagram.

Просто создайте сообщение с пояснительной подписью, укажите крайний срок подачи заявок и простые инструкции, и вуаля! Вы также можете поделиться публикацией в Facebook или Instagram Stories, чтобы лучше распространять информацию.

В этом примере из аккаунта Hallmark UK и Ирландии в Instagram четко указаны правила подачи заявок и крайний срок, а изображение приза на бренде связывает все это воедино. Хэштеги, такие как #giveaway, #freebie, #liketoenter и #commentoenter, также помогают расширить охват конкурса.

2. Поделитесь или RT введите

Ставьте отметку «Нравится» и / или комментируйте, чтобы выиграть конкурсы, побуждайте к взаимодействию с вашей базой, но, объединив конкурс с требованием поделиться или RT, вы можете охватить больше людей. Если вы попросите подписчиков поделиться историями в Facebook или Instagram, имейте в виду, что вы сможете подтвердить эти публикации только в течение 24 часов.

В целях продвижения нового прямого рейса из Тампы во Франкфурт немецкая авиакомпания Lufthansa провела двухнедельную кампанию #Hausguest в социальных сетях.Все, что участникам нужно было сделать, чтобы получить шанс выиграть предметы первой необходимости, — это ретвитнуть.

3. Отметьте друга

Объедините идеи 1 и 2 вместе с требованием «отметить друга», поскольку тег технически является комментарием и общим ресурсом, заключенным в один. В идеале этот подход выиграет от эффекта ряби: друг помечает друга метками чего-то типа друга.

В этом примере обувного бренда из Монреаля участникам предлагается отметить трех друзей, что увеличивает шансы на добавление дополнительных тегов.

https://www.instagram.com/p/Bv4px4QBpe0/

Бренды с большим бюджетом также могут пожелать стимулировать теги двойными призами. Например, ресторан может попросить подписчиков отметить человека, с которым они хотели бы разделить трапезу. Еще один способ поощрения тегов — позволить им считаться как несколько записей.

4. Конкурс подписей к фото

Подсказка «Подпись к этому» — интересный способ побудить подписчиков комментировать вашу фотографию и взаимодействовать с вашим брендом.

Shopkins использует этот вид конкурса для демонстрации своей продукции.Вам также не нужен большой призовой бюджет, чтобы провести успешный конкурс в социальных сетях. Простого упоминания победителя в Instagram Stories было достаточно, чтобы вызвать 45 комментариев в этом конкурсе, что в три раза больше, чем его предыдущий пост.

5. Создайте конкурс на лучший комментарий

Подсказка подписчикам может вызвать больше комментариев. Попросите их рассказать вам, почему они — или назначенное ими лицо — заслуживают победы. Или попросите их придумать название для нового продукта.

Чтобы получить шанс выиграть репродукцию этой картины Саскии Скорич, участников попросили придумать для нее название.

6. Создайте игру для выигрыша

В течение одной недели Chipotle держала своих инстаграммеров в напряжении, предлагая серию последовательных игр, призванных заинтересовать людей добавлением queso в меню.

В первый день фанатов попросили прокомментировать пост в непрерывной последовательности буквами «Q-U-E-S-O». Это привело к 22 000 комментариев и году бесплатных вопросов для победителя.

На четвертый день Chipotle запустила игру «Найди отличия», используя галереи Instagram, игру, в которую играли 450 человек.

К концу недели в ней приняли участие более 50 000 человек, что сделало Queso Cup Chipotle самой привлекательной кампанией в Instagram за всю историю.

7. Голосуйте, чтобы выиграть

Люди любят высказывать свое мнение. Создайте конкурс, в котором голос будет считаться заявкой. Попросите пользователей проголосовать в разделе комментариев к публикации или создайте опрос в Instagram Stories. Это также быстрый и простой способ собрать отзывы вашей аудитории о чем-то важном для вашего бизнеса.

Новое меню Ginsoy непременно вызовет у вас восторг от WIN! Какой тебе больше всего понравился? Красный жареный цыпленок или шанхайская говядина? #Ginsoy #ExtremeChinese #votetowin

Размещенно от Ginsoy — Extreme Chinese во вторник, 21 февраля 2017 г.

Соревнования этого типа также можно сочетать с кампанией, основанной на подаче заявок. Например, если вы проводите конкурс подписей или фотографий, победителя можно выбрать путем голосования.

6 идей конкурса в социальных сетях для увеличения числа подписчиков

Увеличьте количество подписчиков с помощью этих проверенных идей для конкурсов в социальных сетях.

1. Следуй, чтобы выиграть

Самый простой способ расширить вашу аудиторию — потребовать подписчиков для участия в конкурсе.

Эта структура конкурса обычно сочетается с запросом «нравится», как в этом примере от Riedel UK.

https://www.instagram.com/p/BuGf86xj-xm/

Brookes Blooms провела похожий конкурс. Но вместо того, чтобы использовать дату в качестве крайнего срока подачи заявок, они поставили цель набрать 100 подписчиков перед тем, как определить победителя.

2. Следуйте и поделитесь, чтобы ввести

Нет смысла просить подписчиков подписаться на вас.Лучшие конкурсы «следуй за победой» поддерживаются стратегией усиления.

Попросите людей подписаться на ваш пост и поделиться им. Или попросите их пометить кого-нибудь в комментариях, чтобы вы могли связаться и, надеюсь, соблазнить тех, кто не подписан, прийти на борт.

3. Следуй, чтобы выиграть + влиятельный человек

Еще один отличный способ привлечь новых потенциальных подписчиков — это партнерство с влиятельным лицом. Эти конкурсы могут потребовать от участников подписаться на оба аккаунта для взаимной выгоды или только на аккаунт вашей компании.

Имейте в виду, что согласованные вами условия могут повлиять на стоимость партнерства.

Lufthansa объединилась с влиятельным лицом Мариссой Кокс @ruerodier, чтобы охватить свою аудиторию из 123 тысяч подписчиков. Судя по комментариям к публикации, авиакомпания выбрала около 650 подписчиков из акции.

4. Розыгрыши еженедельно или ежемесячно

Подписчикам легко отписаться. Но у аккаунтов, которые проводят ежемесячные конкурсы или еженедельно выявляют победителей, больше шансов заработать лояльность и поддерживать количество подписчиков.

Несколько лет назад Expedia заметила, что #tbt был четвертым по популярности хэштегом в Instagram.Каждый четверг в течение 10-недельного периода люди, которые делились возвратом отпуска с тегом #ThrowMeBack, вводились, чтобы получить шанс быть «брошенным» в этот праздник.

Expedia размещала контент в своем аккаунте и публиковала информацию о победителях один раз в неделю — стратегия, которая побуждала людей следить, чтобы узнать, выиграли ли они.

Менее чем за 10 недель компания почти удвоила количество подписчиков в Instagram.

Наши победители в действии! Опубликуйте свой #TBT w / #ThrowMeBack @Expedia, и вас могут выбросить обратно! http: // t.co / K6k9QXBDhdhttps: //t.co/uJBWLbZ5ti

— Expedia (@Expedia) 24 июля 2014 г.

5. Контрольная кампания последователей

Бренды, которые находятся на грани прохождения важной вехи для последователей, например, получения капитала K или M рядом с числом, могут использовать эту возможность для наращивания темпов.

Есть несколько способов приблизиться к одной из этих кампаний. The New England Patriots попросили людей оставить RT или поделиться хэштегом # 1MillionPatriots, чтобы получить возможность увидеть свое имя на индивидуальной цифровой майке.К сожалению, они использовали бота для выбора победителей, и все пошло не так, как планировалось.

Мы благодарим 1 миллион подписчиков @patriots в пользовательских цифровых майках Pats — RT для вас! # 1MillionPatriots pic.twitter.com/u2SfidCb9e

— Патриоты Новой Англии (@Patriots) 13 ноября 2014 г.

Когда шкала дат NBC приблизилась к отметке миллиона «лайков» на Facebook, она запустила кампанию «Один на миллион». Чтобы принять участие, участники должны были объяснить, почему они заслужили получить особые впечатления от Нью-Йорка.

Две недели назад мы пригласили Ким Тримбл и Дениз Ханнингс, двух самых больших поклонников Dateline и победителей нашего конкурса «Один на миллион», на два дня за кулисами Dateline NBC. Это было потрясающе.

Размещено Dateline NBC в понедельник, 21 июля 2014 г.

Другие, например сама королева ремесел, предлагают наградить двухмиллионного последователя ценой.

Если вы мой 2-х миллионный последователь — подарю вам потрясающую швейную машинку Singer! Выкладываю слово и РТ

— Марта Стюарт (@MarthaStewart) 2 февраля 2010 г.

6.Проведите захватывающее открытие

Бренды могут попросить людей подписаться на них или дать людям повод подписаться на них. Используйте конкурс как начальную ловушку и обеспечьте себе безопасность подписчиков, создав стимул настроиться на результаты.

Foot Locker получил награду Shorty Award за свой конкурс #HorseWithHarden в Twitter, Instagram и YouTube. В течение одной недели фанатов просили снять видео с их самыми креативными баскетбольными кадрами и поделиться ими с хэштегом.

А вот и загвоздка: звезда НБА Джеймс Харден воссоздает лучшие материалы из ленты Foot Locker в противостоянии Интернету.

Неудивительно, что количество подписчиков Foot Locker на YouTube взлетело на 300%.

В битве двух тяжеловесов победить мог только один. @ JHarden13 против Интернета. СМОТРЕТЬ! #HorseWithHardenhttps: //t.co/1AFCGFQjp9

— Foot Locker (@footlocker) 3 октября 2014 г.

Хотите сделать что-то подобное с меньшим бюджетом? Планирую объявить победителя в отдельном посте.

Если вы возложите на участников бремя получения приза, а не обратитесь к победителю напрямую, они с большей вероятностью проследят за результатами.

3 конкурса в социальных сетях для сбора потенциальных клиентов

Узнайте больше о своей аудитории с помощью этих идей для конкурса в социальных сетях.

1. Участвуйте в розыгрыше лотереи

Иногда наиболее очевидное решение оказывается лучшим. Старомодная формула тотализаторов с возможностью выиграть до сих пор работает как шарм, особенно с такими инструментами, как функция мгновенных форм Facebook.

Для сбора адресов электронной почты для будущих ретаргетинговых кампаний сеть азиатских ресторанов P.Ф. Чанг организовал розыгрыши в Facebook и Instagram, в которых людей просили поделиться своим адресом электронной почты для входа.

Благодаря платному охвату, месячный конкурс получил почти полмиллиона работ.

Automaker Opel использовал Instagram Stories и возможность прямой ссылки для получения 1887 заявок на участие в конкурсе.

2. Общайтесь, чтобы выиграть

Чат-бот может предложить более индивидуальный подход, чем обычная форма регистрации.

KIA Motors Europe разработала чат-бота Facebook Messenger, который мог задавать людям вопросы и помогать им войти, чтобы получить особые впечатления.Благодаря рекламе с функцией Click-to-Messenger, чат-бот смог выполнить 3000 регистраций.

3. Спланируйте социальную охоту за мусором

Если вы оставите пасхальные яйца или подсказки в ваших социальных сетях, вы сможете предоставить несколько призывов к действию для заполнения формы.

Возьмем, к примеру, медицинскую сеть и платформу мобильного обучения Osmosis. Его задача #OsmosisQuest просит подписчиков найти ответы на его конкурс в его учетных записях в социальных сетях в обмен на бесплатную месячную пробную версию Osmosis Prime.

Чтобы заполнить заявку, участников также просят поделиться основной информацией, например, в какой школе они учатся и какую степень получают.

6 идей конкурса в социальных сетях для создания ажиотажа

Продвигайте новый продукт, ведите социальную беседу или просто повышайте осведомленность и внимание.

1. Объявите заявку на участие

Призыв к контенту, создаваемому пользователями, — верный способ вызвать ажиотаж. Особенно, если призыв конкретный, понятный и реалистичный, чтобы его могло выполнить достаточное количество подписчиков.

Перед запуском нового куриного бургера в сентябре прошлого года Burger King UK знала, что ему придется решить проблему «клетчатого куриного прошлого». Поэтому компания попросила людей поделиться фотографиями, на которых они откусывают от воображаемого бургера с помощью # BK20KBITE, чтобы получить шанс получить 20 000 фунтов стерлингов за дегустацию настоящего блюда.

Другие компании поощряют людей присылать фотографии с реальными товарами, что, в свою очередь, также может помочь увеличить продажи.

Используя другой подход, Adobe предложила сообществу создателей изучить весь спектр возможностей Photoshop.Поняв, что многие из ее пользователей являются фанатами Dungeons and Dragons, компания призвала сообщество создать нового монстра D&D.

В итоге было предоставлено более 2000 существ, что показало всем, на что способны Photoshop и сообщество Adobe.

В этот Хэллоуин создайте монстра Dungeons & Dragons, чтобы получить шанс выиграть 5000 долларов и увековечить свою работу в виде миниатюры D&D. #SummonTheTerror Подгорья в https: // t.co / uflRuuYh03.

Покупка не требуется. Закончится 16.11.18. Возраст совершеннолетия. Правила на https://t.co/uflRuuYh03 pic.twitter.com/Ngm2q8huFP

— Adobe Photoshop (@Photoshop) 30 октября 2018 г.

2. Создайте вызов хэштега

задач по хэштегам существуют уже давно, начиная с Cinemagram и Vine, а теперь и с TikTok. Благодаря их популярности компаниям легко присоединиться к брендовым хэштегам, которые побуждают пользователей взаимодействовать и становиться послами бренда.

Guess был первым, кто бросил вызов пользователям TikTok своей кампанией #InMyDenim, в которой участников просили создать видеоролики, изображающие их преобразования джинсовой ткани. Хэштег набрал 37,9 миллиона просмотров.

Хотите знать, что такое TikTok и нужно ли вам это волновать? Выучить больше.

3. Принять участие в мероприятии

Это не то же самое, что «поглощение» влиятельных лиц. RedHot Фрэнка забил гол в Твиттере в этом году с помощью конкурса #FranksSweepstakes, в котором фанатов просили помочь принести его «Поместите это дерьмо во все!» фраза к жизни.

Во время игры фанатов просили добавлять смайлики с перцем чили в каждую рекламу, которую они видели. Другими словами, когда появляется реклама автомобиля, вы пишете в Твиттере перец и автомобильный смайлик. Franks RedHot воспользовались мероприятием, которое официально не было «их», но, как они знали, на котором будет присутствовать много клиентов.

Пора! Твитните 🌶️ + смайлик из категории просматриваемой рекламы + #FranksSweepstakes, и вы можете выиграть. Не вся реклама качественная. Полные правила и призы здесь: https: // t.co / 8NLgQkg2bp pic.twitter.com/u6i8E6EYY6

— RedHot Фрэнка (@FranksRedHot) 3 февраля 2019 г.

4. Используйте фирменный фильтр / линзу, чтобы выиграть

Почему бы не попросить фанатов создать снимок или историю с фирменным фильтром, чтобы получить шанс выиграть приз? Многие компании, включая Taco Bell, Dunkin Donuts и HBO’s Game of Thrones, создали фирменные фильтры для продвижения нового продукта или просто повышения осведомленности.

Вы, пончик, хотите пропустить нашу линзу #NationalDonutDay в Snapchat сегодня, 2 июня! 👻: dunkindonuts рис.twitter.com/wEEJjRJ4xJ

— Dunkin ‘(@dunkindonuts) 2 июня 2017 г.

5. Играйте, чтобы выиграть игру Snapchat

Мы все попадали в ловушку ловкости, независимо от того, пытались ли вы поймать во рту воображаемых твизлеров или выполняли какую-то другую странную цель.

Благодаря встроенной настройке игр бренды могут использовать Snapchat для создания игровых видео-конкурсов.

GrubHub создал игру Snapchat под названием «Food’s Here», в которой игрокам предлагалась скидка 10 долларов на первый заказ за выигрыш и скидка 15 долларов при загрузке приложения для доставки еды.

6. Создайте доску Pinterest, чтобы выиграть

Попросить подписчиков создать доску Pinterest может быть отличным способом поощрения взаимодействия с вашими продуктами.

Например, пиннеров можно попросить использовать значки туристической компании, чтобы создать доску с изображением отпуска своей мечты. Или компании, занимающиеся домашним интерьером, могут попросить Pinners использовать их продукты для создания доски для идеальной гостиной.

Сэкономьте время и проведите следующий конкурс в социальных сетях с Hootsuite.Продвигайте его во всех основных сетях, привлекайте своих подписчиков и управляйте пользовательским контентом в одном месте. Попробуйте бесплатно сегодня.

Начало работы

Легко управляйте всеми своими социальными сетями в одном месте и экономьте время с помощью Hootsuite .

20 простых конкурсных идей для продвижения вашего бизнеса

Ищете простые идеи конкурса, чтобы порадовать и заинтересовать вашу целевую аудиторию?

Проведение конкурса — отличный способ повысить узнаваемость бренда и привлечь потенциальных клиентов для вашего бизнеса.Тем не менее, не всегда легко придумать идеи конкурса, которые привлекут вашу аудиторию.

Вот почему в этой статье мы поделимся нашими любимыми простыми идеями для конкурсов, чтобы вы могли быстро приступить к работе.

Готовы погрузиться?

1. Сюрприз случайных последователей

Одна из самых простых и простых идей конкурса — выбрать одного из своих подписчиков и удивить их бесплатным подарком. Это совершенно неожиданный жест, который показывает вашей аудитории, что вы цените их поддержку.

Вы можете превратить это в регулярный ежемесячный конкурс, в котором каждый, кто регистрируется для участия в розыгрыше призов, автоматически участвует в розыгрыше призов.Таким образом, им потребуется минимум усилий, чтобы принять участие.

Вот пример этого типа конкурса в действии от WPForms. Каждый месяц они публикуют новые призы для своих участников.

Используя RafflePress для проведения ежемесячных розыгрышей призов, они могут встроить виджет розыгрыша прямо на свой сайт WordPress. Тогда это просто случай, когда вы делитесь URL страницы с раздачей, чтобы побудить пользователей зарегистрироваться и войти.

Еще одна простая идея конкурса — запустить конкурс комментариев и выбрать победителя случайным образом из всех комментаторов.

Ciro UK провела такой конкурс в Твиттере, где пользователи должны были оставлять комментарии, используя хэштег #tomatotuesday.

Хотя это отличный способ привлечь внимание пользователей Twitter, они могут упростить управление конкурсом в Twitter, разместив его на своем сайте WordPress с помощью RafflePress.

С помощью шаблона RafflePress «Увеличьте количество подписчиков в Твиттере» вы можете создать раздачу в Твиттере с действиями для автоматического повышения вашего профиля в Твиттере. По умолчанию он включает возможность подписаться на вас в Твиттере и написать собственное сообщение.

Затем вы можете использовать действие «Оставить комментарий», чтобы побудить пользователей комментировать конкретный твит. Просто вставьте URL-адрес твита и попросите посетителей оставить комментарий. После этого попросите их опубликовать ссылку на комментарий, чтобы подтвердить, что они вошли.

Такой подход позволяет легче увидеть, кто правильно принял участие в вашем конкурсе, и выбрать победителя. Это потому, что RafflePress отслеживает бесплатные раздачи внутри плагина.

3. Простой фотоконкурс

Эта простая идея конкурса — отличный способ собрать пользовательский контент (UGC).Просто попросите своих клиентов сделать снимок, на котором выделяется ваш продукт или услуга, и попросите их поделиться им.

Вы можете выбрать лучшую фотографию в качестве победителя или выбрать одну наугад, чтобы все было по-честному. Этот тип конкурса — отличный способ привлечь ваших существующих клиентов, а также продвигает ваш бренд среди новых потенциальных клиентов.

RafflePress предлагает простую акцию по розыгрышу подарков, которая делает подобные фотоконкурсы сверхлегкими.

Просто разместите раздачу на своем сайте WordPress и используйте действие «Отправить изображение», чтобы пользователи могли отправлять фотографии.

4. Конкурс фото-голосования

Вы можете сделать свои фотоконкурсы еще более увлекательными, позволив подписчикам определять победителя за вас. Работает в 2 этапа:

Во-первых, запустите простой фотоконкурс, как мы описали выше, чтобы создать список победителей.

Затем, когда все поделятся своими фотографиями, вы можете создать второй конкурс, предлагая людям проголосовать за победителя.

Вот где может помочь действие RafflePress «Опросы и опросы».

Просто загрузите сетку фотографий из избранных изображений и спросите людей, какое из них лучше.Затем они могут отправить свой фаворит через виджет розыгрыша.

Победитель фотоконкурса может получить ваш главный приз, в то время как вы можете выбрать случайного победителя и получить меньший приз для всех, кто проголосовал.

5. Конкурс короткометражных видео

Видео вызывает гораздо больший интерес в социальных сетях, чем изображения, поэтому проведение конкурса коротких видео может значительно повысить вашу заинтересованность. Это также отличный способ увеличить количество лайков и подписчиков на YouTube. Чтобы получить шанс на победу, вы можете попросить людей снять краткий обзор продукта, отзыв или даже забавное домашнее видео.

Затем они могут загружать свои видео на веб-сайт видеохостинга, например YouTube или даже Facebook Live, и размещать ссылку в вашем виджете для раздачи подарков.

Розыгрыш розыгрыша «Изобрети свое» в RafflePress — отличный способ сделать это. Вы можете изменить заголовок действия на «Опубликовать видео» и написать описание, предлагающее людям поделиться своей ссылкой на видео для входа.

6. Зарегистрируйтесь, чтобы выиграть соревнования

Если у вас есть физическое местоположение для вашего бизнеса, вы можете создать онлайн-конкурс, предлагая людям зарегистрироваться на Facebook, чтобы получить шанс выиграть приз.

Это отличный способ привлечь внимание новых людей к вашей странице в Facebook и привлечь существующих поклонников.

Вы можете попросить участников сделать снимок экрана со своей записью о регистрации и загрузить его на свой веб-сайт с помощью действия «Отправить изображение», чтобы подтвердить свою запись.

7. Конкурс адаптации продукта

У вас есть продукт, который легко настроить и сделать самостоятельно? Если да, то почему бы не провести конкурс на настройку? Попросите поклонников настроить или персонализировать ваш продукт и загрузить результат через бесплатное приложение.

Затем вы можете предложить приз за самую креативную или оригинальную идею или попросить своих поклонников проголосовать за их фаворит.

8. Конкурс простых викторин

Эту простую идею конкурса может создать любой бизнес.

Проведите соревнование по пустякам, в котором побеждает правильный ответ. Если более 1 участника дали правильный ответ, вы можете случайным образом выбрать победителя из действительных записей с помощью генератора случайных победителей RafflePress.

Но убедитесь, что ответ не слишком простой; в противном случае люди могут найти ответ в Google.Вы также должны убедиться, что вопрос связан с вашим бизнесом, чтобы люди были сосредоточены на вашем бренде.

9. Конкурс игр на угадайку

Подобно розыгрышу выше, это конкурс, в котором люди должны угадать ответ, чтобы выиграть. Это отличный способ проверить аналитические способности фанатов и дать им занятие по душе.

Например, вы можете наполнить большую банку мармеладом, сделать несколько снимков с разных ракурсов и попросить пользователей угадать, сколько их внутри.

Победитель с правильным угадыванием может выиграть всю банку.

Постарайтесь, чтобы игра в угадывание соответствовала вашему бренду. Например, если вы косметический бренд, вы можете заполнить банку отдельными тенями для век. Или, если вы спортивный бренд, вы можете использовать мячи для гольфа.

10. Конкурс товарных предложений

Хотите расширить линейку продуктов, но у вас нет новых идей? Почему бы не позволить своим клиентам решать, что делать дальше?

Проведите розыгрыш, спрашивая пользователей, какие продукты они бы хотели, чтобы вы предлагали, и наградите лучшую идею призом.Вы даже можете наградить победителя конкретным продуктом, который он выбрал.

Если вы хотите, чтобы люди использовали свое творчество, попросите их разработать продукт самостоятельно и отправьте изображение для участия в вашем конкурсе.

11. Конкурс забавных субтитров

Простая идея конкурса, которая почти всегда гарантированно рассмешит ваших подписчиков, — это конкурс субтитров.

Caption работают, когда зрители делятся изображением и просят их написать подпись. Затем вы можете наградить лучший заголовок своим главным призом.

12. Конкурс «Легкое заполнение пустого места»

Вот еще одна простая идея конкурса, в которой каждый может принять участие и получить шанс выиграть. Конкурс с заполнением пропусков — это простое предложение или фраза, в которых отсутствует слово. Пользователи должны угадать, что это за слово, чтобы завершить предложение.

Соревнования такого типа очень легко создать с помощью RafflePress.

Просто добавьте изображение вашей фразы с пустым словом в раздел призового изображения вашего виджета. Затем используйте действие «Ответить на вопрос», чтобы спросить пользователей, какова их подпись.

13. Конкурс «Сделай сам»

Эта простая идея конкурса обязательно даст толчок творчеству, особенно если люди смогут использовать ваши продукты в проектах DIY. Это также отличный способ побудить людей продемонстрировать то, что они узнали из ваших онлайн-курсов или веб-семинаров.

Просто попросите людей загрузить фотографию своего завершенного DIY-проекта, чтобы получить шанс выиграть приз. Призом может быть подарочная карта для вашего магазина или материалы, которые помогут в их будущих проектах.

Вы даже можете превратить этот тип конкурса в нечто, требующее больших усилий, попросив пользователей снять их DIY в качестве учебного пособия. Затем вы можете выделить победившую запись на своем веб-сайте и продвигать ее в социальных сетях.

14. Конкурс «Пригласи друга»

Конкурсы «Пригласи друга» — отличный способ стимулировать молва для вашего бизнеса. Они работают, требуя, чтобы люди делились вашей раздачей с друзьями, чтобы получить шанс выиграть ваш главный приз.

Чем больше людей примет участие в вашем розыгрыше, тем больше людей его увидят и тоже войдут.Это может значительно расширить охват вашего конкурса и познакомить больше людей с вашим бизнесом.

Прочтите эту статью, чтобы узнать, как провести конкурс рефералов.

Еще один способ привлечь внимание целевой аудитории — разместить его на своем веб-сайте и продвигать на нескольких платформах социальных сетей.

Затем участники могут выполнять такие действия, как:

• Посещение вашей страницы в Facebook
• Подписан на вас в Twitter
• Просмотр видео на YouTube
• Публикация сообщения в LinkedIn
• Подписан на вас на Pinterest
• И многое другое.

В результате вы можете увеличить количество подписчиков в социальных сетях более чем в одной социальной сети, одновременно увеличивая посещаемость вашего бизнес-сайта.

16. Конкурс на редизайн логотипа

Хотите обновить логотип вашего бренда? Затем вовлеките своих поклонников и попросите их разработать новый логотип, чтобы получить шанс выиграть приз.

Участники могут загрузить свой дизайн через виджет конкурса, что упростит вам определение победителя. Чтобы получить больше бесплатных заявок, вы можете попросить их рассказать о конкурсе в социальных сетях.

Если хотите, главным призом может быть использование логотипа победителя на вашем веб-сайте и в онлайн-недвижимости.

17. Конкурс сезонных праздников

Многие бренды используют сезонные конкурсы, чтобы привлечь внимание к таким праздникам, как Рождество, Пасха и Черная пятница. В это время люди обычно ищут выгодные предложения, поэтому раздача подарков — отличный способ избавиться от этого зуда.

Характер вашего конкурса зависит от сезона. Вот лишь несколько тематических конкурсов, которые вы можете провести для своего бренда:

• Конкурс лучших нарядов на елку
• Конкурс пасхальных чепчиков
• Конкурс летних рецептов
• Конкурс костюмов на Хэллоуин

Вы можете использовать RafflePress для воплощения всех этих простых идей конкурса.Просто попросите людей загрузить свои фотографии через ваш виджет раздачи, чтобы войти. Тем не менее, убедитесь, что предлагаемый вами приз стоит затраченных усилий.

18. Конкурс селфи

Конкурс селфи — один из лучших способов продвижения вашего бренда в Instagram и других социальных сетях, основанных на фотографиях. Они требуют попросить участников сделать селфи и поделиться им, чтобы получить шанс выиграть приз.

Обычно люди делятся селфи в своих историях в Instagram или других сообщениях в социальных сетях.Но это часто беспорядочно и сбивает с толку.

Вместо этого разместите конкурс селфи на своем веб-сайте WordPress и попросите людей загрузить фотографию прямо на ваш веб-сайт. Таким образом, вы сможете увидеть все отправленные фотографии в одном месте, а не искать их в социальных сетях.

Вы по-прежнему можете легко продвигать свой конкурс в социальных сетях. Просто опубликуйте свой конкурс на специальной целевой странице и поделитесь ссылкой со своей аудиторией.

19. Конкурс написания сообщений в блогах

Если вы хотите, чтобы больше людей говорили о вашем бренде в Интернете, почему бы не провести конкурс на написание сообщений в блоге? Чтобы принять участие, участники должны написать в блоге сообщение о выбранной вами теме и опубликовать его на своих веб-сайтах.

Это отличное решение для брендов, желающих продвигать свою партнерскую программу, легко реализовать с помощью RafflePress.

Просто используйте действие «Написать сообщение в блог» и расскажите пользователям, что вы хотите, чтобы они написали. Затем вы можете попросить их разместить ссылку на их опубликованную запись в блоге, чтобы пройти квалификацию.

Вы можете узнать, как провести раздачу блога здесь.

20. Спортивные соревнования. Конкурс

Приближается ли большое спортивное событие, такое как Суперкубок или Олимпийские игры? Если есть, вы можете использовать это событие для проведения розыгрыша подарков, связанных со спортом.

Вы можете попросить людей по номеру:

• Предскажите победителя события
• Угадайте, какая команда выиграет первой
• Предскажите, кто получит больше золотых медалей
• И многое другое

После события вы можете случайным образом выбрать победителя из всех правильных прогнозов и покажите победителей прямо в виджете розыгрыша.

Вот и все!

Мы надеемся, что эта статья помогла вам найти несколько простых идей для конкурсов, которые вдохновят вас на следующий розыгрыш призов и раскрутят ваш бизнес.

Если вы боитесь связаться с проигравшими в конкурсе, ознакомьтесь с этим руководством о том, как отправить электронное письмо не выигравшим участникам розыгрыша призов.

Спасибо за чтение. Не забывайте подписываться на нас на YouTube, Twitter и Facebook, чтобы получить больше полезных советов и руководств.